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試験コード:C_THR86_2011

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-09-16

問題と解答:87 Q&As

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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C_THR86_2011 PDF版

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  • 印刷可能なC_THR86_2011 PDF版
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C_THR86_2011 オンライン版

C_THR86_2011 Online Test Engine
  • 学習を簡単に、便利オンラインツール
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  • いつでもオンラインで練習
  • テスト履歴と性能レビュー
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  • オンラインテストエンジンを試用する

C_THR86_2011 ソフト版

C_THR86_2011 Testing Engine
  • インストール可能なソフトウェア応用
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Tech4Examでは、学習スタイルに合わせてPDF版・デスクトップテストエンジン・オンラインテストエンジンの3つの形態をご用意しています。自宅のパソコンでじっくり解くもよし、移動中にC_THR86_2011の練習問題をスマートフォンで確認するもよし。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020の対策を自分のペースで進められます。

SAP C_THR86_2011 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020
試験番号:C_THR86_2011
関連資格:SAP 認定アソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022
SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020
SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2020
試験形式:複数選択式, 単一選択式
出題数:87
合格点:65%
試験時間:180 分
認定の有効期間:3年間
受験料:USD 100-USD 150
対応言語:English
サンプル問題: DOWNLOAD DEMO
受験方法:SAP テストセンターおよびリモートプロクター(オンライン監視)経由で実施されるコンピュータベースの試験。
前提条件:推奨:SAP SuccessFactors Compensation トレーニングの修了、または SAP SuccessFactors HR モジュールに関する関連実務経験。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation

SAP C_THR86_2011 試験シラバストピック:

セクション目標
導入とワークフロー- 報酬プロセスフロー
  • 1. インポートテーブルの設定
  • 2. 従業員固有データの管理
報酬明細書- 明細書の設計と生成
  • 1. カスタムテキストとフォーマット
  • 2. SuccessStore テンプレートの使用
報酬ワークシート- ワークシート管理
  • 1. データのインポートとマッピング
  • 2. ロールベースの権限
報酬計画のセットアップ- 報酬計画テンプレートの設定
  • 1. 適用資格ルール
  • 2. 予算モデル
レポートと分析- 報酬レポート
  • 1. 予算ロールアップレポート
  • 2. エグゼクティブレビューレポート

C_THR86_2011試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと

C_THR86_2011試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associateの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP 認定アソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022、SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020、SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2020などがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った87問の練習問題をご用意しています。

C_THR86_2011試験の出題数は87、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。

C_THR86_2011試験の合格ラインは65%、受験料はUSD 100-USD 150です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの87問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。

受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。

はい、Tech4ExamではC_THR86_2011練習問題の無料サンプルをご用意しています。87問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。

Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。

C_THR86_2011試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「導入とワークフロー」、「報酬計画のセットアップ」、「レポートと分析」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題:

問題 #1

Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer

  • A. Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
  • B. Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the import key.
  • C. Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the user U data file (UDF)
  • D. Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
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正解:B  🗳️

問題 #2

Your customer uses role-based permissions. Where in the Admin Tools do you assign permissions to allow a user to import compensation data? Please choose the correct answer.

  • A. Administrative Privileges
  • B. Manage Users
  • C. Import Users
  • D. Manage Employee Import Privilege
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正解:B  🗳️

問題 #3

When would you create budget groups? There are 2 correct answers.

  • A. When a customer wants group assignments to change dynamically
  • B. When a customer requires different guidelines ranges for each department.
  • C. When a customer requires different budget strategies for each location
  • D. When a customer requires a cascading budget
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正解:B、C  🗳️

問題 #4

When would you run the Update All Worksheets function?

  • A. When an administration changes the data in a look-up table.
  • B. When an administration change the layout of the compensation plan template.
  • C. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
  • D. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
  • E. When a new hire or termination occurs.
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正解:A、D、E  🗳️

問題 #5

Your customer has different compensation plan templates for stock and compensation. This customer therefore wants to use one combined compensation statement. What can you use to achieve this?
Please choose the correct answer

  • A. The interoperability option
  • B. The Assign Statement Groups option
  • C. Role-based permissions
  • D. The Secondary Plan option
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正解:D  🗳️

Tech4Examは常にお客様の関心をファストに置き、有効的なC_THR86_2011試験練習資料を提供するのを目指して、試験に合格するのを助けます。高品質と精確の問題を特徴にして、SAP C_THR86_2011練習問題はあなたが実際試験に合格して希望の認定資格を取得するのに役立ちます。

そして、弊社は不合格の場合に返金を保証します。あなたは失敗した成績書を送りります。弊社は確認後に返金を行います。

勉強は大変でしたが、いい結果がでました。C_THR86_2011の問題集はともて役に立ちました。有難うございました。

山野**

先日購入したC_THR86_2011を利用して受験をし、合格しました。
貴社ホームページに記載のとおり、高い合格率がありますよね。ありがとうございました。

Oho

短い間お世話になりました。C_THR86_2011試験無事合格できました。迅速かつ丁寧なご対応ありがとうございました。

大河**

私は先日、C_THR86_2011を受験し、試験合格できました。
購入した問題集を何度も解き直していくことによって勉強して、しっかり覚えました。とても役に立ちました。
ありがとうございました。

Saitou

本番のテストには模擬問がまんまほとんど出ましたwすごかったです!正解率も高かったので、見事合格しました。
どうもありがとうございました。

山本**

この問題集を購入してから2週間程度勉強して今日試験を受けに行きました。
見事、試験に合格できました!!
とても質の良い問題集でした。かなりお勧めです!!
ありがとうございました。

Miyano

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