申し込みから受験まで日数がない場合でも、Tech4Examならお支払い後すぐにC_THR89_2305練習問題をダウンロードして学習を始められます。2026年のSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 1H/2023受験を控えた方の忙しいスケジュールにも対応できる即時納品です。
SAP C_THR89_2305 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant (1H/2023) |
| 試験番号: | C_THR89_2305 |
| 認定の有効期間: | SAP認定は通常、現在のリリースサイクルに対して有効であり、デルタアップデートが必要になる場合があります |
| 出題数: | 80 |
| 受験料: | 変動あり(通常は540米ドル程度、地域によって異なります) |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors HCM Suite Certifications |
| 合格点: | 65% |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Journey - SuccessFactors Workforce Analytics & Planning |
| 受験申し込み: | SAP 認定試験の登録 |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督試験または認定テストセンターでの受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors および人事プロセスの経験が推奨されます。公式な必須前提条件はありません |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr89_2305 |
SAP C_THR89_2305 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| Workforce Analytics の概要 | - Workforce Analytics のコアコンセプト - ビジネス価値とユースケース |
| データモデルと統合 | - データ変換とロードのコンセプト - データソースと統合フレームワーク |
| レポートとダッシュボード | - ダッシュボードの設定と使用方法 - 標準レポートおよび詳細レポート |
| セキュリティと権限 | - データアクセス制御 - SuccessFactors におけるロールベースの権限 |
| Workforce Planning の設定 | - 計画モデルのセットアップ - 計画シナリオの設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 1H/2023に関するよくあるご質問
C_THR89_2305試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 1H/2023の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultantの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP SuccessFactors HCM Suite Certificationsなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った133問の練習問題をご用意しています。
C_THR89_2305試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR89_2305試験の合格ラインは65%、受験料は変動あり(通常は540米ドル程度、地域によって異なります)です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの133問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの133問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではC_THR89_2305練習問題の無料サンプルをご用意しています。133問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR89_2305試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「Workforce Analytics の概要」、「Workforce Planning の設定」、「データモデルと統合」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 1H/2023 認定 C_THR89_2305 試験問題:
Under which measure category can you find the Internal Hires measure? Please choose the correct answer.
- A. Workforce Productivity
- B. Workforce Mobility
- C. Compensation and Benefits
- D. Workforce Profile
When filling out the Specification document, how do you identify a standard analysis option that is NOT applicable to a customer?
Please choose the correct answer.
- A. Move the row of the analysis option to the end of the analysis options section
- B. Modify the source column of the analysis option to indicate that it is NOT used
- C. Delete the row of the analysis option
- D. Grey out the background of the row of the analysis option
You are trying to delete a role, but receive an error. What is preventing you from deleting this role?
Please choose the correct answer.
- A. Reports are shared with the role
- B. The role still has users attached to it
- C. The role has measure restrictions
- D. A role CANNOT be deleted once it is created
Which step of the Workforce Planning strategic plan provides the gap calculation?
Please choose the correct answer.
- A. Forecasting
- B. Strategic Analysis
- C. Strategic, Impact & Cost Modeling
- D. Action & Accountability
Based on SAP SuccessFactors data standards, what employment status analysis option value is considered active?
- A. Short word break
- B. Retired - pension administration
- C. Paid leave
- D. Retired with pay

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。


-若林**

