内容を確かめてから購入したいという方のために、Tech4ExamはC_THR85_2111練習問題の無料サンプルを提供しています。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2021向け138問の問題集の一部を実際にご覧いただけるので、品質に納得したうえでお選びいただけます。
SAP C_THR85_2111 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2021 |
| 試験番号: | C_THR85_2111 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | シナリオベース問題, 複数選択, 多肢選択 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Succession Management 認定資格 |
| 合格点: | 68% |
| 受験料: | USD 224 |
| 認定の有効期間: | 認定資格の有効性を維持するには、毎年の最新知識確認評価が必要です |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | SAP Certification Hub のオンライン監督試験、または認定された SAP の試験実施プラットフォーム。 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAP SuccessFactors Succession Management に関する基礎知識と導入経験を持つコンサルタントに推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-succession-management |
SAP C_THR85_2111 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| People Profile と Talent Search | 11% - 20% | - プロフィールと検索機能の設定
|
| レポートとキャリブレーションの統合 | < 10% | - 分析とタレントレビューのサポート
|
| プレゼンテーションとタレントカード | 11% - 20% | - タレントカードとプレゼンテーションの設定
|
| サクセッション組織図 | 11% - 20% | - サクセッション組織図の設定
|
| ロールベース権限 | < 10% | - セキュリティと権限
|
| キャリア開発計画の統合 | < 10% | - 統合機能
|
| サクセッションデータモデル | 11% - 20% | - サクセッションデータモデルの設定
|
| タレントプール | 11% - 20% | - タレントプールの管理
|
C_THR85_2111試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと
C_THR85_2111試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2021の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associateの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP SuccessFactors Succession Management 認定資格などがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った138問の練習問題をご用意しています。
C_THR85_2111試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR85_2111試験の合格ラインは68%、受験料はUSD 224です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの138問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
はい、Tech4ExamではC_THR85_2111練習問題の無料サンプルをご用意しています。138問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR85_2111試験の出題範囲は8の領域に分かれています。主な領域として、「キャリア開発計画の統合(< 10%)」、「ロールベース権限(< 10%)」、「タレントプール(11% - 20%)」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2021 認定 C_THR85_2111 試験問題:
問題 #1
When you use the Succession Org Chart v12 and Admin Tools. What must you do to display Succession Planning Data (For Example Talent Information)?
A. Performance-Potential
B. Configure talent Card
C. Modify Matrix Grid Rating Scales
D. Change Matrix Grid Reports:
E. Create Talent Searches
問題 #2
You are configuring the Succession Data Model.
What element type creates a filter within Performance-Potential Matrix Grid report?
Please choose the correct answer.
A. Standard
B. Custom-filters
C. Background
D. Permission
問題 #3
Where do you configure thePerformance-Potential Matrix Grid icons? Please choose the correct answer.
A. Provisioning
B. User Data File
C. Succession Data model
D. Admin Tools
問題 #4
Your customer users role person nominations. What happens to an incumbent's successors when the job code of the incumbent Changes?
A. The successors stay with the incumbent.
B. The successors are moved to a peer of the incumbent who has the old job code.
C. The successors are moved into a pool of successors for the incumbent's old job code.
D. The successors are removed from the incumbent.
問題 #5
When you use legacy pools, what must you associate with the role for the talent pool to display in the Succession Organization Chart?
A. Job Family
B. Job Title
C. Job Code
D. Nomination
解説:
| 問題 #1 正解: A | 問題 #2 正解: A | 問題 #3 正解: D | 問題 #4 正解: D | 問題 #5 正解: C |

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。


-Hirota

