学習計画の立案から模擬試験、購入後のアップデートまで、2026年のGAQM Certified Human Resources Manager (CHRM)対策に必要な要素をTech4Examひとつでそろえられます。CHRM-001練習問題0問と充実したサポート体制を組み合わせた、受験生のための総合的な学習環境です。
GAQM CHRM-001 試験概要:
| 認定ベンダー: | Global Association for Quality Management (GAQM) |
|---|---|
| 試験名: | Certified Human Resources Manager (CHRM) |
| 試験番号: | CHRM-001 |
| 試験形式: | 多肢選択式 |
| 出題数: | 100 |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 90 分 |
| 認定の有効期間: | 無期限 |
| 合格点: | 70%(100問中70問正解) |
| 受験方法: | AIプロクターまたはMy Exam(s)ポータルを介したオンライン監視型試験 |
| 前提条件: | 受験資格を得る前に、GAQMの必須Eコースの修了(ラーナーIDの発行)が必要です |
| 公式シラバスのURL: | https://gaqm.org/certifications/management_certifications/chrm |
GAQM CHRM-001 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 非人事マネージャー向け人事研修 | - 欠勤管理 - 報酬と福利厚生 - ポジションプロファイルと職務記述書 - 業績評価 - 履歴書スクリーニング - 退職面接 - 職務コンピテンシー - 面接の準備 - ダイバーシティ - 解雇・退職勧告 - プライバシー問題 - 人的資源(HR)の定義 - 面接の実施 - スキルインベントリ - 従業員オリエンテーション - 研修計画 - 職務分析 - 求人広告ガイドライン - 規律・懲戒 - 候補者の発掘 - 需要予測 |
| 従業員の紛争解決 | - プロセスの開始 - ピアレビュープロセス - ピアレビューとは何か? - ピアレビューパネル - 質問の技法 |
| アンガーマネジメント | - 怒りのコントロール - コミュニケーションのコツとテクニック - アンガーログの活用 - 怒りが思考に与える影響 - 怒りとは何かを理解する - 怒りの代償と見返り |
| 対立解消(コンフリクトマネジメント) | - 対立とその解決 - 対立解消におけるコミュニケーションの役割 - 対立解消のスタイル - 他者の対立解決の支援 - 対立の定義と種類 |
| 効果的な業績評価の実施 | - 基準と目標の設定 - コーチングとパフォーマンスの維持 - パフォーマンス開発計画の策定 - 批判の受け入れ方 - パフォーマンスマネジメントチェックリスト - よくある誤りとその解決策 - 評価の準備 - 面談評価の計画と実施 - フィードバックとコミュニケーションスキル - パフォーマンスマネジメントプロセス - 業績評価の種類 |
| タレントマネジメント | - 開発・育成戦略 - タレント計画の評価 - 報酬と福利厚生 - サクセッションプランニング(後継者育成計画) - エンゲージメントの醸成 - タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメント - ハイポテンシャル人材とのコミュニケーション - 従業員のエンゲージメント維持 - タレントマネジメント計画の策定 - タレントアセスメントの実施 - タレントレビュー会議 - 優秀な人材の特定 - コンピテンシーベースのプログラム |
CHRM-001試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと
CHRM-001試験はGAQM Certified Human Resources Manager (CHRM)の公式認定試験で、合格するとGAQM: Managementの認定を取得できます。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った0問の練習問題をご用意しています。
CHRM-001試験の出題数は100、制限時間は90 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、GAQMの公式ページで最新の情報をご確認ください。
はい、Tech4ExamではCHRM-001練習問題の無料サンプルをご用意しています。0問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
CHRM-001試験の出題範囲は6の領域に分かれています。主な領域として、「非人事マネージャー向け人事研修」、「従業員の紛争解決」、「タレントマネジメント」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。


-冈あ**

