弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
申し込みから受験まで日数がない場合でも、Tech4Examならお支払い後すぐにC_THR12_64練習問題をダウンロードして学習を始められます。2026年のSAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4受験を控えた方の忙しいスケジュールにも対応できる即時納品です。
SAP C_THR12_64 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 |
| 試験番号: | C_THR12_64 |
| 受験料: | 500 USD (地域によって異なります) |
| 合格点: | 約60% - 65% |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 通常、有効期限の定めはありません（SAPの認定ポリシーは変更される場合があります） |
| 出題数: | 80 |
| 関連資格: | SAP Certified Technology Associate - SAP ERP SAP Certified Application Associate - SAP HCM |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 選択式問題, シナリオベース問題 |
| 推奨トレーニング: | SAP HCMトレーニングコース |
| 受験申し込み: | SAP認定試験登録 |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンターでの受験（地域や空き状況による） |
| 前提条件: | SAP ERP Human Capital Managementの基本知識があることが推奨されます。必須の前提条件はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR12_64 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 人事管理 | - 従業員ライフサイクル管理 - インフォタイプとマスタデータ更新 |
| 給与計算の基本 | - 給与計算設定の概要 - 給与計算プロセスと管理 |
| レポートと分析 | - データ抽出とレポートの基本 - 標準HRレポートツール |
| 組織管理 | - ポジションおよび職務管理 - 企業構造と組織ユニット |
| 勤怠管理 | - 時間記録と評価 - 休暇および出勤管理 |
C_THR12_64に挑戦する方へ – よくある質問まとめ
C_THR12_64試験はSAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP Certified Application Associate - SAP HCM、SAP Certified Technology Associate - SAP ERPなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った100問の練習問題をご用意しています。
C_THR12_64試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR12_64試験の合格ラインは約60% - 65%、受験料は500 USD (地域によって異なります)です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの100問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの100問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではC_THR12_64練習問題の無料サンプルをご用意しています。100問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR12_64試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「組織管理」、「給与計算の基本」、「勤怠管理」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
－Toyama
