弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
内容を確かめてから購入したいという方のために、Tech4ExamはC_THR81_1602練習問題の無料サンプルを提供しています。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016向け155問の問題集の一部を実際にご覧いただけるので、品質に納得したうえでお選びいただけます。
SAP C_THR81_1602 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central (Q1/2016) |
| 試験番号: | C_THR81_1602 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 複数選択式（単一回答）, 複数選択式（複数回答） |
| 出題数: | 80 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Implementation |
| 合格点: | 65% - 70% |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | USD 500（地域によって異なります） |
| 認定の有効期間: | 通常3年間（SAP 認定ポリシー。レガシー試験の場合は異なる場合があります） |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Employee Central Academy SAP トレーニングカタログ - Employee Central |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub SAP 認定ポータル |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監視付き試験またはテストセンター（Pearson VUE / SAP 認定センター） |
| 前提条件: | 人事プロセスの基本知識および SAP SuccessFactors Employee Central の知識が推奨されます。Associate レベルの必須の前提試験はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR81_1602 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 時間管理の統合 | - 休暇（Time Off）構造 - 給与計算および外部システムとの統合 |
| トピック 2: Foundation Object と Metadata Framework | - FO 構成と関連性 - MDF オブジェクトの概要 |
| トピック 3: Employee Central 基礎 | - Employee Central におけるデータモデル - 会社構造と組織データ - 法的エンティティとビジネス構成 |
| トピック 4: 従業員データ管理 | - 人事トランザクションと従業員ライフサイクル - ワークフローと承認 - 個人情報および雇用情報 |
| トピック 5: レポートとビジネスルール | - ビジネスルールの構成 - SuccessFactors におけるレポートツール |
C_THR81_1602試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと
C_THR81_1602試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Centralの認定を取得できます。この認定はAssociateレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Implementationなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った155問の練習問題をご用意しています。
C_THR81_1602試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR81_1602試験の合格ラインは65% - 70%、受験料はUSD 500（地域によって異なります）です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの155問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
C_THR81_1602試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、オンライン監視付き試験またはテストセンター（Pearson VUE / SAP 認定センター）
SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの155問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではC_THR81_1602練習問題の無料サンプルをご用意しています。155問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR81_1602試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「レポートとビジネスルール」、「従業員データ管理」、「Foundation Object と Metadata Framework」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 認定 C_THR81_1602 試験問題：
You are importing the job history (job information) for an employee. You receive an error message that the
specified manager does not exist.
You check the system and confirm the manager does exist in the system. What is wrong?
Please choose the correct answer. Choose one:
- A. The manager's hire date is before the import start date
- B. The manager's hire date is after the import start date
- C. The manager is in a different location
- D. The manager is in a different legal entity
Your customer has requested that you create a custom field for employees in Germany to track job
information. What custom field number do you need to identify to configure this new field?
Please choose the correct answer. Choose one:
- A. The next custom field number that is available in the jobInfo element of the Succession Data Model
and the country-specific Succession Data Model. - B. The next custom field number that is available in the employmentlnfo element of the Succession Data
Model. - C. The next custom field number that is available in the jobCode element of the Corporate Data Model
and the country-specific Corporate Data Model. - D. The next custom field number that is available in the employmentlnfo element of the country-specific
Succession Data Model.
What tool can you use to export Job Classification data from the system?
There are 2 correct answers to this question. Choose one:
- A. Manage Organization, Pay and Job Structures
- B. Import and Export Data
- C. Ad-Hoc Reports
- D. Import Foundation Data
Your customer has asked you to build a generic object with a field that references a foundation object.
What attribute must you configure to connect this field to the foundation object?
Please choose the correct answer. Choose one:
- A. Destination Field Value
- B. Composite association
- C. Valid Values Source
- D. Label
What does the system do when a label for a language is missing in one of the data models?
Please choose the correct answer. Choose one:
- A. Displays a blank label
- B. Displays a warning message
- C. Displays the default label
- D. Hides the field
－水*葵
