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試験コード:C_THR87_2311

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2023

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2024-05-14

問題と解答:82 Q&As

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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C_THR87_2311 PDF版

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  • 印刷可能なC_THR87_2311 PDF版
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C_THR87_2311 オンライン版

C_THR87_2311 Online Test Engine
  • 学習を簡単に、便利オンラインツール
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  • すべてのWebブラウザをサポート
  • いつでもオンラインで練習
  • テスト履歴と性能レビュー
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C_THR87_2311 ソフト版

C_THR87_2311 Testing Engine
  • インストール可能なソフトウェア応用
  • 本番の試験環境をシミュレート
  • 人にC_THR87_2311試験の自信をもたせる
  • MSシステムをサポート
  • 練習用の2つモード
  • いつでもオフラインで練習
  • ソフト版キャプチャーをチェックする

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR87_2311テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

C_THR87_2311テストエンジンはどのシステムに適用しますか?

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

割引はありますか?

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか?

テストエンジン:C_THR87_2311試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF(テストエンジンのコピー):内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

あなたはC_THR87_2311試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか?

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてC_THR87_2311試験内容をアップグレードします。

返金するポリシーはありますか? 失敗した場合、どうすれば返金できますか?

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です:購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は7日以内に支払い口座に戻ります。

更新されたC_THR87_2311試験参考書を得ることができ、取得方法?

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたC_THR87_2311試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

購入後、どれくらいC_THR87_2311試験参考書を入手できますか?

あなたは5-10分以内にSAP C_THR87_2311試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にC_THR87_2311試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2023 認定 C_THR87_2311 試験問題:

1. Your customer wants to load the final results of business goals to be used in payout calculation. What column from the business goal import file must be used to load the results of each business goal?

A) payoutFunctionType
B) payoutPercentTarget
C) notes
D) directPayout


2. How do you ensure that a planner enters an amount within a specific range?

A) Enter values in the minimum/maximum columns on the business goals file.
B) Configure minimum/maximum guidelines in the plan setup.
C) Set min-max to display as guideline pattern.
D) Create gates using performanceMin and performanceMax.


3. A customer is using a custom formula to calculate the employee basis. What must you do to ensure that the basis calculates correctly?

A) Delete the Basis field header when importing the employee history data file.
B) Configure the Basis field as a custom field in the background element.
C) Leave the Basis field blank when importing the employee history data file.
D) Configure the Basis field to be hidden in the background element.


4. Due to some company reorganizations and rapid career advancement, an employee at your client has the following data in Employee Central: On the Variable Pay template, there is a custom string column that is mapped to the Job Title field on the Job Information portlet in Employee Central. The Effective Date of the template is June 1, 2020. The Bonus Period is from January 1, 2020 to December 31, 2020. What is displayed in the Job Title field when the forms are launched?

A) Sales Advisor
B) Marketing Manager
C) Marketing Assistant
D) Sales Associate


5. An employee was part of the Consumer business unit from January 1-July 31 and transferred to the Corporate Support business unit beginning August 1. Based on the screenshot, what can you determine about this employee's eligibility?

A) This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from August 1-December 31.
B) This employee is eligible for the Corp plan for the entire plan year, from January 1-December 31.
C) This employees is eligible for the Corp plan from January 1-July 31 and the BU plan from August
1-December 31.
D) This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from January 1-July 31.


質問と回答:

質問 # 1
正解: B
質問 # 2
正解: C
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: D
質問 # 5
正解: C

Tech4Examは常にお客様の関心をファストに置き、有効的なC_THR87_2311試験練習資料を提供するのを目指して、試験に合格するのを助けます。高品質と精確の問題を特徴にして、SAP C_THR87_2311練習問題はあなたが実際試験に合格して希望の認定資格を取得するのに役立ちます。

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Natsuki

Tech4ExamのC_THR87_2311参考書はこれともう1つ問題集に近い参考書を活用し、2ヶ月ほどマイペースに続け、無事合格しました。

岬由**

Tech4ExamのC_THR87_2311は所詮基本情報の縮小版かと思いきや、基本情報と同じくらいいろいろな側面の知識が必要なのですね。

Motohashi

C_THR87_2311にあまり馴染みのない人でも知っている言葉で解説しているので、Tech4Examのおかげでスラスラ内容を理解できます。

加藤**

C_THR87_2311一発合格しました。Tech4Examの問題集を何個か購入しましたが、内容的には良かったと思います。

Furuya

Tech4Examの問題集はC_THR87_2311試験過去問を徹底的に分析。「優秀答案」のすべてが、予備試験A評価の答案合格者の「思考過程」がわかると、答案の組み立て方もわかる。C_THR87_2311に合格しました。また次回もここにお世話になりたいと思います。

杉野**

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