割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

IEPPEテストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

あなたはIEPPE試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてIEPPE試験内容をアップグレードします。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、OACETT IEPPEテスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

購入後、どれくらいIEPPE試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にOACETT IEPPE試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にIEPPE試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：IEPPE試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

更新されたIEPPE試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたIEPPE試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

OACETT Internationally Educated Professional Practice 認定 IEPPE 試験問題:

1. What is gross negligence?

A) When someone's behavior is very far from what would normally be expected and accepted
B) When someone's behavior is deemed immature and offensive
C) When someone's behavior is rude and inappropriate
D) When someone's behavior leaves others feeling ill or disgusted

2. Which of the following is an example of an ethical problem that is an unsuccessful attempt to remedy a technical issue that has been identified?

A) A computer programmer brings a problem with a proposed new computer system to the attention of her managers. Her managers dismiss her concerns and move ahead with the new system. The organization experiences serious operational consequences as a result of the new system.
B) A computer programmer brings a problem with a proposed new computer system to the attention of her managers. She blames a colleague for the problem. Her colleague is fired, but the organization goes ahead with the new system anyway. There are, however, no issues with the system.
C) A computer programmer brings a problem with a proposed new computer system to the attention of her managers. Her managers take note of her recommendations and implement changes to the new system.
D) A computer programmer brings a problem with a proposed new computer system to the attentionof her managers. Her managers dismiss her concerns and move ahead with the new system. The organization does not experience any serious operational consequences as a result of the new system.

3. Each workplace must have an Internal Responsibility System (IRS) in place to help keep employees safe. What are the three main levels of responsibility as dictated by the IRS?

A) The stakeholders, the supervisor, and the employee.
B) The supervisor, the employee, and the client.
C) The employer, the employee, and the client.
D) The employer, the supervisor, and the employee.

4. The torts of slander and libel are grouped under the term 'defamation.' Which one of the following would be accepted as a defense for defamation?

A) True statements
B) Absolute privilege
C) Qualified privilege
D) All of the options

5. What is a good analogy for a professional organization's Code of Ethics?

A) The secret handshake for the professionals.
B) The unwritten rules for belonging to the profession.
C) The rules of the game for the profession.
D) The secret code for communicating in the profession.

質問と回答：