弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
申し込みから受験まで日数がない場合でも、Tech4Examならお支払い後すぐにMB6-824練習問題をダウンロードして学習を始められます。2026年のMicrosoft AX 2009 Human Resource Management受験を控えた方の忙しいスケジュールにも対応できる即時納品です。
Microsoft MB6-824 試験概要:
| 認定ベンダー: | Microsoft |
|---|---|
| 試験名: | Microsoft Dynamics AX 2009 人事管理 |
| 試験番号: | MB6-824 |
| 出題数: | 45～50問 |
| 関連資格: | Microsoft Certified Business Management Solutions Specialist for Microsoft Dynamics AX 2009 |
| 対応言語: | English |
| 認定の有効期間: | 取得後は生涯有効（試験自体は終了しています） |
| 受験料: | 150～165米ドル（地域により異なります） |
| 合格点: | 700点（満点1000点の換算スコア） |
| 試験時間: | 90 分 |
| 試験形式: | 多肢選択式問題, シナリオ設定型問題 |
| 推奨トレーニング: | Microsoft 公式 Dynamics AX 2009 トレーニング |
| 受験申し込み: | Pearson VUE（過去の申込先） |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | Pearson VUE にて実施されていました（現在は試験終了のため、新規受験申込はできません） |
| 前提条件: | 特に受験資格は設けられていません。Microsoft Dynamics AX 2009 人事管理モジュールの実務経験が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://learn.microsoft.com/en-us/previous-versions/dynamics/ax-2009/mb6-824 |
Microsoft MB6-824 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 採用・雇用プロセス | 20% | - 求人情報の掲載と欠員管理 - 雇用手続きと入社時の設定 - 応募者の追跡と評価 |
| 従業員情報・マスターデータ管理 | 25% | - 従業員プロファイルの作成・更新 - 個人情報と法令遵守に関する設定 - 雇用契約・勤務履歴の管理 |
| 勤務状況・休暇管理 | 15% | - 出退勤記録との連携処理 - 能力・スキルの管理 - 休暇・欠勤・出退勤に関する設定 |
| 報酬・福利厚生制度 | 15% | - 給与計算モジュールとの連携 - 給与体系・等級制度の設定 - 福利厚生制度の設定と運用管理 |
| 組織構造・職務管理 | 25% | - 部署・組織単位・階層の定義 - 職務権限と報告系統の設定 - 職位の作成と維持管理 |
Microsoft AX 2009 Human Resource Managementに関するよくあるご質問
MB6-824試験はMicrosoft AX 2009 Human Resource Managementの公式認定試験で、合格するとMicrosoft Certified Business Management Solutions Specialist - Microsoft Dynamics AX 2009（人事管理）の認定を取得できます。この認定はスペシャリストレベルに位置づけられています。関連する認定には、Microsoft Certified Business Management Solutions Specialist for Microsoft Dynamics AX 2009などがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った50問の練習問題をご用意しています。
MB6-824試験の出題数は45～50問、制限時間は90 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
MB6-824試験の合格ラインは700点（満点1000点の換算スコア）、受験料は150～165米ドル（地域により異なります）です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの50問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、Microsoftの公式ページで最新の情報をご確認ください。
MB6-824試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、Pearson VUE にて実施されていました（現在は試験終了のため、新規受験申込はできません）
Microsoftが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの50問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではMB6-824練習問題の無料サンプルをご用意しています。50問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
MB6-824試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「従業員情報・マスターデータ管理（25%）」、「組織構造・職務管理（25%）」、「報酬・福利厚生制度（15%）」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
－Kobayashi
