SDM_2002001030テストエンジンはどのシステムに適用しますか?
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
返金するポリシーはありますか? 失敗した場合、どうすれば返金できますか?
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です:購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は7日以内に支払い口座に戻ります。
割引はありますか?
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
購入後、どれくらいSDM_2002001030試験参考書を入手できますか?
あなたは5-10分以内にNokia SDM_2002001030試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にSDM_2002001030試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Nokia SDM_2002001030テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
あなたはSDM_2002001030試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか?
すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてSDM_2002001030試験内容をアップグレードします。
Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか?
テストエンジン:SDM_2002001030試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF(テストエンジンのコピー):内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
更新されたSDM_2002001030試験参考書を得ることができ、取得方法?
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたSDM_2002001030試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
Nokia SDM Certification - PS NSOP 認定 SDM_2002001030 試験問題:
1. You have a Trouble Ticketing system that has a limited capability, which other function can you use to assist you when calculating the SLA?
A) Performance Management
B) Fault Management
C) OSS Management
D) Configuration Management
2. Can the Lead Network Operations Business Manager start operational delivery after the baseline shows an expected 30% negative gross margin?
A) Yes. If the Cost Baseline is in line with the Business Case.
B) Only after the Cost Baseline is approved according to the required approval levels in the Region.
C) No. Maximum accepted negative gross margin is 10%.
D) Yes. NSN needs to fulfill its obligations and execute operational service delivery anyway.
3. To improve our competences we can use three different learning methods: Training on the job, learning from others, Formal training/courses. What is the recommended split in NSN?
A) Training on the job 20%, learning from others 70% and formal training/courses 10%.
B) Training on the job 10%, learning from others 20% and formal training/courses 70%.
C) Training on the job 50%, learning from others 10% and formal training/courses 40%.
D) Training on the job 70%, learning from others 20% and formal training/courses 10%.
4. You are the Head of an Operator's, i.e. not NSN, Operations and Maintenance department and the mobile network is undergoing many upgrades. You are faced with a problem in that you CANNOT, for financial reasons, employ sufficient Field personnel to react to corrective maintenance. Four options have been proposed, which one do you recommend to the CTO to maximise the efforts with the LEAST risk without incurring any additional cost?
A) Put a competence development plan together to ensure that all Field people are more capable of handling a wider range of problems.
B) Have the project teams carrying out the upgrades in response to the corrective maintenance requests.
C) Prioritise sites based on revenue earning trends and forecasts giving highest earning sites highest priority.
D) Minimise the NOC team by not working 24x7 and use savings to deploy people to the field.
5. What is the tool used by NSN to collect and communicate Demand Planning (forecast) and financial Latest Estimates (LE)?
A) MxPDM.
B) SAP P20.
C) Cost Baseline.
D) NELLE.
質問と回答:
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