返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

SPHRiテストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

更新されたSPHRi試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたSPHRi試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

あなたはSPHRi試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてSPHRi試験内容をアップグレードします。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：SPHRi試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

購入後、どれくらいSPHRi試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にHRCI SPHRi試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にSPHRi試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、HRCI SPHRiテスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

HRCI Senior Professional in Human Resources - International 認定 SPHRi 試験問題:

1. Since the vice president of HR has signif icant experience with leading change initiatives, the executive team asked him what they can expect from employees once this change initiative is rolled out. VVhat advice can he give?

A) There is likely to be an initial decrease in customer satisfaction.
B) There is likely to be an initial lack of trust in leadership.
C) There is likely to be an initial drop in performance.
D) There is likely to be an initial increase in turnover.

2. How far in advance of a planned union picketing must a representation petition be completed?

A) 15 days
B) 45 days
C) 60 days
D) 30 days

3. Which of the following tools can a human resources prof essional leverage to most effectively determine what skills an organization needs compared to the skills an organization has?

A) Organizational strategr
B) Gap analysis
C) Performance management results
D) Labor market forecast

4. As required by the Age Discrimination in Employment Act, how long must any employee records related to charges of discrimination be retained?

A) For tvo years or until the charges are resolved, whichever comes first
B) For seven years
C) Until the charges are resolved
D) For one year

5. How many managers does each employee report to in a matrix organization?

A) 0
B) 2
C) 1
D) 4

質問と回答：