C_THR86_1908試験学習資料の三つバージョンの便利性
私たちの候補者はほとんどがオフィスワーカーです。あなたはSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019試験の準備にあまり時間がかからないことを理解しています。したがって、異なるバージョンのC_THR86_1908試験トピック問題をあなたに提供します。読んで簡単に印刷するには、PDFバージョンを選択して、メモを取るのは簡単です。 もしあなたがSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019の真のテスト環境に慣れるには、ソフト(PCテストエンジン)バージョンが最適です。そして最後のバージョン、C_THR86_1908テストオンラインエンジンはどの電子機器でも使用でき、ほとんどの機能はソフトバージョンと同じです。SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019試験勉強練習の3つのバージョンの柔軟性と機動性により、いつでもどこでも候補者が学習できます。私たちの候補者にとって選択は自由でそれは時間のロースを減少します。
本当質問と回答の練習モード
現代技術のおかげで、オンラインで学ぶことで人々はより広い範囲の知識(C_THR86_1908有効な練習問題集)を知られるように、人々は電子機器の利便性に慣れてきました。このため、私たちはあなたの記憶能力を効果的かつ適切に高めるという目標をどのように達成するかに焦点を当てます。したがって、SAP Certified Application Associate C_THR86_1908練習問題と答えが最も効果的です。あなたはこのSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019有用な試験参考書でコア知識を覚えていて、練習中にSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019試験の内容も熟知されます。これは時間を節約し、効率的です。
信頼できるアフターサービス
私たちのC_THR86_1908試験学習資料で試験準備は簡単ですが、使用中に問題が発生する可能性があります。C_THR86_1908 pdf版問題集に関する問題がある場合は、私たちに電子メールを送って、私たちの助けを求めることができます。たあなたが新旧の顧客であっても、私たちはできるだけ早くお客様のお手伝いをさせて頂きます。候補者がSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019試験に合格する手助けをしている私たちのコミットメントは、当業界において大きな名声を獲得しています。一週24時間のサービスは弊社の態度を示しています。私たちは候補者の利益を考慮し、我々のC_THR86_1908有用テスト参考書はあなたのC_THR86_1908試験合格に最良の方法であることを保証します。
要するに、プロのC_THR86_1908試験認定はあなた自身を計る最も効率的な方法であり、企業は教育の背景だけでなく、あなたの職業スキルによって従業員を採用することを指摘すると思います。世界中の技術革新によって、あなたをより強くする重要な方法はSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019試験認定を受けることです。だから、私たちの信頼できる高品質のSAP Certified Application Associate有効練習問題集を選ぶと、C_THR86_1908試験に合格し、より明るい未来を受け入れるのを助けます。
現代IT業界の急速な発展、より多くの労働者、卒業生やIT専攻の他の人々は、昇進や高給などのチャンスを増やすために、プロのC_THR86_1908試験認定を受ける必要があります。 試験に合格させる高品質のSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019試験模擬pdf版があなたにとって最良の選択です。私たちのSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019テストトピック試験では、あなたは簡単にC_THR86_1908試験に合格し、私たちのSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019試験資料から多くのメリットを享受します。
SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 認定 C_THR86_1908 試験問題:
1. You want to export user compensation data from your customer's SuccessFactors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
A) Short format: only system fields
B) Export as a batch process
C) Valid users only
D) Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
2. You test and troubleshoot compensation statements for your customer. Where can you download all statements generated for the compensation template in a single PDF file? Please choose the correct answer.
A) From the Manage Statement Templates utility under Action for All Plans
B) From the Bulk Print option in the compensation worksheet
C) From the Export option in the executive review.
D) From the Select Statement Templates utility under Complete Compensation Cycle
3. Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display. Which tag in the compensation plan template XML can you use? Please choose the correct answer.
A) backgroundColor
B) comp-guideline-pattern
C) comp-benchmark-color
D) showColorBar
4. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations. What feature allows this?
Please choose the correct answer.
A) Ad hoc reporting
B) Compensation profile
C) Executive review
D) New compensation worksheet
5. An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation form.
When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change? Please choose the correct answer.
A) Move user's compensation data from old manager to current manager.
B) Automatic En Route document transfer to new manager.
C) Add new member to compensation form.
D) Automatic inbox document transfer to new manager.
質問と回答:
質問 # 1 正解: A | 質問 # 2 正解: B | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: C | 質問 # 5 正解: A |