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仕事や学業の合間にSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2019の合格を目指す方にとって、限られた時間をどう使うかが最大の課題です。Tech4ExamのC_THR81_1902練習問題は、要点を押さえた230問の問題集で、短い準備期間でも効率よく実力を磨けます。
SAP C_THR81_1902 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central 2019年第1四半期版 |
| 試験番号: | C_THR81_1902 |
| 認定の有効期間: | 12ヶ月 |
| 合格点: | 65% |
| 受験料: | 約200米ドル（CER001 1回受験料：地域や契約内容により変動） |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 試験形式: | 複数選択式, シナリオ設問式, 単一選択式 |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 推奨トレーニング: | THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central 基礎トレーニングコース THR79 - 職務管理トレーニングコース |
| 受験申し込み: | Pearson VUE SAP認定試験申込サイト |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはPearson VUE試験会場での受験 |
| 前提条件: | 正式な受験資格要件はなし。SAP SuccessFactors Employee Centralの実務経験を6～12ヶ月程度積むことが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr81_1902-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-employee-central-q1-2019 |
SAP C_THR81_1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: インポート/エクスポートとデータ管理 | 10% | - データ移行 - レポート作成の基礎 - インポート・エクスポートツール |
| トピック 2: Employee Centralのコアプロセス | 5% | - HRISデータの同期処理 - 従業員データ画面の管理 |
| トピック 3: ロールベース権限管理 | 15% | - 権限ロールとグループ - 対象範囲の設定 - 権限の付与 |
| トピック 4: 汎用オブジェクトとMDF | 15% | - データ管理 - オブジェクト定義の設定 - 関連付けと妥当性検証 |
| トピック 5: ビジネスルールとワークフロー | 15% | - イベント事由の導出設定 - ビジネスルールの設定 - ワークフローの設定と経路指定 |
| トピック 6: プラットフォームとデータモデル | 20% | - 選択リストと翻訳設定 - 後継者データモデル - 国別固有項目 - 企業データモデル |
| トピック 7: 基礎オブジェクト | 20% | - 職務分類・原価センター - 組織・給与・職務体系 - 法人・事業部門・部署 |
C_THR81_1902に挑戦する方へ – よくある質問まとめ
C_THR81_1902試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2019の公式認定試験で、合格するとSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central 2019年第1四半期版の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Centralなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った230問の練習問題をご用意しています。
C_THR81_1902試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR81_1902試験の合格ラインは65%、受験料は約200米ドル（CER001 1回受験料：地域や契約内容により変動）です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの230問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
C_THR81_1902試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、オンライン監督付き受験、またはPearson VUE試験会場での受験
SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの230問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではC_THR81_1902練習問題の無料サンプルをご用意しています。230問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR81_1902試験の出題範囲は7の領域に分かれています。主な領域として、「Employee Centralのコアプロセス（5%）」、「基礎オブジェクト（20%）」、「汎用オブジェクトとMDF（15%）」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2019 認定 C_THR81_1902 試験問題：
A permission ___ defines a set of permissions and grants these permissions to permission groups or role types such as an employee or manager.
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Role
- B. Admin
- C. Contributors
- D. Group
正解：A 🗳️
Which link in the Set User Permissions section of Admin Tools is granted automatically to Admins created in Provisioning?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Manage Permission Roles
- B. View User Permission
- C. Manage Permission Groups
- D. Manage Role-Based Permission Access
正解：D 🗳️
Your customer would like the employee class field from the employee's job information to also be available in performance forms. Which sections of the Succession Data Model must you configure to meet this requirement?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. <userinfo-element>
- B. <standard-element>
- C. <hris-sync-mappings>
- D. <background-element>
- E. <hris-element>
正解：B、C、E 🗳️
Why would you include the rule shown in the attached screen shot in the Event Reason Rules data model?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. To record an event reason for any change made to the employee's job information
- B. To allow other rules placed after this rule in the model to trigger
- C. To record an event reason when adding a new employee
- D. To prevent rules placed before this rule in the model from triggering
正解：A 🗳️
The HRIS field "end-date" does not appear on the UI but is used for reporting purposes. What does the XML code looks like for the end date?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. <hris-field id="end-date" visibility="both" required="true" pii="false">
<label>End Date</label>
</hris-field> - B. <hris-field="end-date" visibility="none" equired="false" pii="false"
<labe>End Date</label>
</hris-field> - C. <hris-field id="end-date" visibility="none" required="true" pii="true">
<label>End Date</label>
</hris-field>
正解：C 🗳️
－石井**
