SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience試験学習資料での高い復習効率

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C_THR84_2505試験認定を取られるメリット

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現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（C_THR84_2505試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（C_THR84_2505試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なSAP　SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 認定 C_THR84_2505 試験問題:

1. Which are some leading practices when using a link on a career site? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) If blue text is used on the site, ensure that it's always used to represent links.
B) Populate the title text for each link.
C) Include multiple links to the customer's corporate site.
D) When a user clicks on the link, immediately display what the user expects to see.
E) All external links from the career site should open in the same browser window.

2. Which of the following statements describe recruitment marketing? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) The strategies an organization uses to find, attract, engage, and nurture talent before they apply for a job
B) The practice of promoting the value of an employer's brand in order to recruit talent
C) The focus is on the immediate need to fill a specific job opening
D) The collection of candidate information and organization of prospects based on experience and skills

3. When the Unified Data Model is enabled, which of the following options are available when configuring the search experience? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Enable location-based searches on the search bar.
B) Select fields from the job requisition template to display in individual drop-down menus on the search bar.
C) Select fields from the job requisition template for the search results card and designate on which line of the card to display each.
D) Configure options for the search results page and the job results cards for each of your customer's brands.
E) Configure a color or image for the search bar for each of your customer's brands.

4. For customers who enable the Unified Data Model, how can you define the scope of jobs that appear on category pages? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Categories can be defined after mapping fields from Setup Recruiting Marketing Job Field Mapping.
B) Categories can be defined by selecting multiple values for the fields.
C) Categories can be defined using objects or picklists from the job requisition template.
D) Categories can be defined using Keyword or Location.
E) Categories can be defined using a maximum of one filter field.

5. What are the recommended actions to be completed before the Career Site Builder (CSB) kickoff call? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Review the statement of work (SOW).
B) Develop the CSB project plan.
C) Finish the CSB Configuration Workbook.
D) Assist the customer to complete the Readiness Checklist.

質問と回答：