1z0-474最も有効な質問と解答で勉強

Oracle 1z0-474トレーニング資料の助けで試験の合格を確保し、Tech4Examで簡単になり!

試験コード:1z0-474

試験名称:Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials

認証ベンダー:Oracle

最近更新時間:2024-04-26

問題と解答:76 Q&As

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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  • ダウンロード制限:無制限

1z0-474 PDF版

1z0-474 PDF
  • 印刷可能な1z0-474 PDF版
  • Oracle専門家による準備
  • インスタントダウンロード
  • いつでもどこでも勉強
  • 365日無料アップデート
  • 1z0-474無料PDFデモをご利用
  • PDF版試用をダウンロードする

1z0-474 オンライン版

1z0-474 Online Test Engine
  • 学習を簡単に、便利オンラインツール
  • インスタントオンラインアクセス
  • すべてのWebブラウザをサポート
  • いつでもオンラインで練習
  • テスト履歴と性能レビュー
  • Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
  • オンラインテストエンジンを試用する

1z0-474 ソフト版

1z0-474 Testing Engine
  • インストール可能なソフトウェア応用
  • 本番の試験環境をシミュレート
  • 人に1z0-474試験の自信をもたせる
  • MSシステムをサポート
  • 練習用の2つモード
  • いつでもオフラインで練習
  • ソフト版キャプチャーをチェックする

更新された1z0-474試験参考書を得ることができ、取得方法?

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された1z0-474試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Oracle 1z0-474テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

割引はありますか?

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

購入後、どれくらい1z0-474試験参考書を入手できますか?

あなたは5-10分以内にOracle 1z0-474試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に1z0-474試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

返金するポリシーはありますか? 失敗した場合、どうすれば返金できますか?

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です:購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は7日以内に支払い口座に戻ります。

1z0-474テストエンジンはどのシステムに適用しますか?

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

あなたは1z0-474試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか?

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて1z0-474試験内容をアップグレードします。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか?

テストエンジン:1z0-474試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF(テストエンジンのコピー):内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 認定 1z0-474 試験問題:

1. In order to Create, Duplicate, Edit (Revoke or Grant Permissions) or Delete User Types, what setting must you ensure is enabled before any configuration can be made?

A) The company setting "Enable User Type Management" must be turned on by Support.
B) The company setting "Enable Custom User Types" must be turned on by Support.
C) Your user must have the "Manage User Types" user permission enabled under the Configuration Functional Domain.
D) Your user must have the "Manage User Types" user permission enabled under the Recruiting Functional Domain.


2. Settings in Taleo have security levels. Some settings can be changed by the customer in the product administration module and some settings can only be viewed by the customer in the administration module. Some settings are visible only to Taleo and not to the customer. What arethe threesecurity level settings in Taleo?

A) General
B) Private
C) Protected
D) Public
E) Confidential
F) Restricted


3. What is the proper order for associating fields, forms, and files?

A) Assign fields to files and files to forms.
B) Assign fields and files for forms.
C) Assign fields to forms and forms to files.
D) Assign fields and forms to files.


4. Identify the two actions that you must take if you want to edit the properties of an existing Application Flow?

A) Dissociate the application flow from an active Career Section.
B) Remove the language configuration.
C) Modify the properties of the associated Career Section.
D) Deactivate the Application Flow.


5. Your client is looking to solve the issue of multiple hiring managers considering the same candidate and progressing them to the offer stage creating an internal competitive offer situation. What two recommendations would you make to your client that will make this scenario impossible?

A) Activate the Threshold CSW Step - Candidates Hidden from Search Results and specify the threshold in Recruiting -> Settings.
B) Activate the User Type Setting View candidates in search results even If the submission status is beyond the threshold step to hide from search for recruiters.
C) Do not activate the user Type Setting Access External/Internal candidate criteria for hiring managers.
D) Activate the Threshold CSW Step - Prevent Advancing Feature and specify the threshold in Recruiting -> Settings


質問と回答:

質問 # 1
正解: D
質問 # 2
正解: B、C、D
質問 # 3
正解: C
質問 # 4
正解: C、D
質問 # 5
正解: A、B

Tech4Examは常にお客様の関心をファストに置き、有効的な1z0-474試験練習資料を提供するのを目指して、試験に合格するのを助けます。高品質と精確の問題を特徴にして、Oracle 1z0-474練習問題はあなたが実際試験に合格して希望の認定資格を取得するのに役立ちます。

そして、弊社は不合格の場合に返金を保証します。あなたは失敗した成績書を送りります。弊社は確認後に返金を行います。

かれている1z0-474内容は経験と知識を紐付けてくれる、わかりやすい内容でした。逆にこの書籍だけで全てを理解するのは難しいのかもしれませんが…。

Nonomiya

1z0-474の内容に理解容易な平易な記述がされており、確実に合格できそうである。Tech4Examさん、先にあざっす

原*子

各項の注目点と基本的な考え方が分かりやすい内容だ。
試験にはこれが出る!と明確に要点を把握できる構成もなかなか良いと感じる。

Fujisawa

説明にもある通り、殆どの知識を網羅してくれているので、しっかり暗記すれば合格ラインに届くと思います。

铃木**

Tech4Examのわかりやすい問題集のおかげで楽しみながら学習意欲が持続しています。

Yasuda

1z0-474の内容は問題数も増えた感じで内容も充実しているし、1z0-100早速勉強していきたいと思います!

神子**

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