C_THR82_1608テストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：C_THR82_1608試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

更新されたC_THR82_1608試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたC_THR82_1608試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR82_1608テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

購入後、どれくらいC_THR82_1608試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にSAP C_THR82_1608試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にC_THR82_1608試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

あなたはC_THR82_1608試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてC_THR82_1608試験内容をアップグレードします。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 認定 C_THR82_1608 試験問題:

1. How can you configure introduction section of a Performance Management form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) You can only edit using xml.
B) You can create one section of type introduction.
C) You can edit using XML or admin tools.
D) You can include hyperlinks.
E) You can create multiple section of type introduction.

2. A competency section populates competencies based on the job code. The configuration of this section
includes use-jobcode=true and <comp- category> is defined in the <fm-sect scale>? When a form is
created for a person with the IC job code, how many of the competencies will populate on the
Performance Review form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Five competencies will populate.
B) One competency will populate
C) It will populate all of the subject's job specific competencies.
D) No competencies will populate.

3. What can you do when you have configured send back button?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Users reject form in signature step and send back for edit.
B) Forms can be routed to previous step in route map.
C) Admin can route form.
D) Forms can be routed to any system user for feedback.

4. Where are the expected rating distributing guidelines applied within calibration?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) In the List view as an optional setting.
B) In the Bin view as required setting.
C) In the Bin view as optional setting.
D) In the List view as required setting.

5. The "autosync" attribute is set to false in the objective section of the performance review form. The
following actions occurred after the changes.
Goal A was deleted from the performance review form
*
A new goal (Goal B) was created on the performance review form.
*
How does this affect the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Goal B is NOT displayed on the goal plan.
B) Goal A is deleted from the goal plan.
C) Goal A is NOT deleted from the goal plan.
D) Goal B is displayed on the goal plan.

質問と回答：