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試験内容は2026年も随時見直されており、古い教材のままでは出題傾向とのずれが生じてしまいます。Tech4ExamのC_THR82_2011練習問題は購入後365日間無料で更新されるため、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020の最新の出題内容に沿って学習を続けられます。
SAP C_THR82_2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 |
| 試験番号: | C_THR82_2011 |
| 合格点: | 64% |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | Scenario-Based Questions, Multiple Choice, Multiple Response |
| 認定の有効期間: | SAP certification version-specific; certificationの失効またはソリューションの更新要件が適用されるまで有効です |
| 試験時間: | 180 分 |
| 受験料: | $550 USD |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | SAP Certification Hubのオンライン監督付き試験、または認定SAP試験センター。 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAPは、実装の実務経験と、SAP公式のSuccessFactors Performance and Goal Managementトレーニングの修了を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-performance-and-goals |
SAP C_THR82_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 権限と管理 | 11% - 20% | - システム管理
|
| パフォーマンス管理フォーム | 11% - 20% | - パフォーマンスフォームの設定
|
| キャリブレーション | 11% - 20% | - キャリブレーションの設定
|
| レポートとツール | 1% - 10% | - レポート機能
|
| ゴールプラン | 11% - 20% | - ゴールプランテンプレート
|
| ゴール管理 | 11% - 20% | - ゴール管理機能
|
| 継続的パフォーマンス管理 | 11% - 20% | - CPMの設定
|
| 360度レビュー | 1% - 10% | - 360度レビューのプロセス
|
C_THR82_2011試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと
C_THR82_2011試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associateの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Managementなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った240問の練習問題をご用意しています。
C_THR82_2011試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR82_2011試験の合格ラインは64%、受験料は$550 USDです。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの240問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
はい、Tech4ExamではC_THR82_2011練習問題の無料サンプルをご用意しています。240問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR82_2011試験の出題範囲は8の領域に分かれています。主な領域として、「ゴール管理（11% - 20%）」、「パフォーマンス管理フォーム（11% - 20%）」、「キャリブレーション（11% - 20%）」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 認定 C_THR82_2011 試験問題：
問題 #1
You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Compensation Home -> Manage worksheets
B. Compensation Home -> Actions for all Plans
C. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
D. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
問題 #2
Which of the following fields can be included in the summary tab of the compensation worksheet?
There are 2 correct answers
Response:
A. Merit increase
B. A custom field
C. Final salary
D. Compa-ratio
問題 #3
Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a goal plan. Which code accurately reflects this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM+</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
B. < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>*</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
C. < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
D. < field-permission type="none">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
問題 #4
On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with field-based permissions?
There are 2 correct answers.
Response:
A. Delete columns
B. Edit columns
C. View columns
D. Add columns
問題 #5
Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
B. Configure the statement for multiple languages.
C. Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
D. Reference the company logo URL and change the title of the statement.
E. Change the order of the compensation fields.
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： A、C | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： A、D | 問題 #5 正解： C、D、E |
－沢井**
