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試験コード:C_THR89_1902

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-09-08

問題と解答:76 Q&As

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019は出題範囲が広く、独学だけでは論点の取りこぼしが起きがちな試験です。Tech4Examが用意するC_THR89_1902向けの76問の問題集は、本試験の傾向を踏まえて構成されており、苦手分野を的確に洗い出せます。

SAP C_THR89_1902 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019
試験番号:C_THR89_1902
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting
試験時間:180 分
認定の有効期間:提供終了 (Q1/2019 試験バージョン)
試験形式:単一選択式, 複数選択式
対応言語:英語
推奨トレーニング:SAP Learning Journey - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning
受験申し込み:SAP Certification Hub
サンプル問題: DOWNLOAD DEMO
受験方法:オンライン監督試験またはテストセンター試験 (SAP 認定システム)
前提条件:SAP SuccessFactors Employee Central およびレポートコンセプトに関する基本知識があることが推奨されます。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification

SAP C_THR89_1902 試験シラバストピック:

セクション目標
データ統合とデータモデル- データモデル設定
  • 1. メジャーとディメンション
    • 2. メタデータフレームワークの使用
      - データソースと統合方法
      • 1. Employee Central 統合コンセプト
        • 2. データレプリケーションと ETL プロセス
          SAP SuccessFactors Workforce Analytics の概要- Workforce Analytics および Planning のコアコンセプト
          • 1. 分析アーキテクチャの概要
            • 2. ビジネス KPI と人員メトリクス
              Workforce Analytics の設定- レポートとダッシュボードのセットアップ
              • 1. 標準レポートおよびカスタムレポート
                • 2. ストーリーベースのレポートコンセプト
                  導入と管理- システム設定
                  • 1. 導入ライフサイクルの概要
                    • 2. 一般的な設定タスク
                      Workforce Planning- 計画シナリオ
                      • 1. ヘッドカウント計画
                        • 2. 予算と人員のモデリング
                          - 計画設定
                          • 1. 前提条件とドライバー
                            セキュリティと権限- アクセス制御
                            • 1. ロールベース権限 (RBP)
                              • 2. データセキュリティとプライバシー設定

                                C_THR89_1902試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと

                                C_THR89_1902試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultantの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reportingなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った76問の練習問題をご用意しています。

                                受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。

                                C_THR89_1902試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。

                                試験方式については、オンライン監督試験またはテストセンター試験 (SAP 認定システム)

                                SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。

                                公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの76問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。

                                はい、Tech4ExamではC_THR89_1902練習問題の無料サンプルをご用意しています。76問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。

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                                C_THR89_1902試験の出題範囲は6の領域に分かれています。主な領域として、「Workforce Analytics の設定」、「導入と管理」、「データ統合とデータモデル」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。

                                SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019 認定 C_THR89_1902 試験問題:

                                問題 #1

                                Under which measure category can you find the Internal Hires measure?
                                Please choose the correct answer.
                                Response:

                                A. Workforce Productivity
                                B. Workforce Mobility
                                C. Compensation and Benefits
                                D. Workforce Profile


                                問題 #2

                                When a transfer occurs on the same date as a promotion, the movement is counted towards which
                                measures?
                                There are 2 correct answers to this question.
                                Response:

                                A. Promotion
                                B. Other Movement
                                C. Transfer
                                D. Internal Movement


                                問題 #3

                                When exporting an entire page of information from a standard measures page what file format CANNOT
                                be used?
                                Please choose the correct answer.
                                Response:

                                A. Microsoft Excel
                                B. Adobe PDF
                                C. Microsoft Word
                                D. Microsoft PowerPoint


                                問題 #4

                                What time structure type includes all nodes that have been active through a period of time?
                                Please choose the correct answer.
                                Response:

                                A. Current Period
                                B. Point in Time
                                C. Historical Period
                                D. Span of Time


                                問題 #5

                                What additional analysis option do you create when implementing Workforce Planning during a Core
                                Workforce and Mobility implementation?
                                Please choose the correct answer.
                                Response:

                                A. Employment Status
                                B. Critical Job Roles
                                C. Employment Type
                                D. Recruitment Source


                                解説:

                                問題 #1
                                正解: B
                                問題 #2
                                正解: A、C
                                問題 #3
                                正解: A
                                問題 #4
                                正解: D
                                問題 #5
                                正解: B

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                                無事に試験に合格することができました。 

                                土屋**

                                先日試験合格できました。嬉しいです!
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                                Sakuragi

                                効率の観点からはひたすら模擬試験を解いた方が良いと思います。
                                正解できなかったところを何度も繰り返し、再度回答しました。
                                他のテキストは不要です。ご参考になれば幸いです。

                                江角**

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                                Sonim

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                                大工**

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                                Kitazawa

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