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仕事や学業の合間にSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020の合格を目指す方にとって、限られた時間をどう使うかが最大の課題です。Tech4ExamのC_THR89_2011練習問題は、要点を押さえた131問の問題集で、短い準備期間でも効率よく実力を磨けます。
SAP C_THR89_2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant (2H/2020) |
| 試験番号: | C_THR89_2011 |
| 受験料: | 500 USD（概算、地域により異なります） |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 認定の有効期間: | 通常2年間（SAP認定資格の有効性ポリシーが適用される場合があります） |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 65% |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning トレーニング SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAP Training and Certification Shop SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター（Pearson VUE などの SAP 公認試験プロバイダー） |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors ソリューションおよび人事プロセスの基礎知識が推奨されます。必須の前提条件はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR89_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: データ管理 | - データの抽出と変換 - データの検証と品質管理 |
| トピック 2: SAP SuccessFactors Workforce Analytics の概要 | - データモデルの概念 - アーキテクチャとコンポーネント |
| トピック 3: Workforce Analytics の設定 | - セキュリティと権限の設定 - メジャーとディメンションの設定 - データ統合とプロビジョニング |
| トピック 4: Workforce Planning | - シナリオ計画と予測 - 計画モデルと構造 |
| トピック 5: レポートと分析 | - アドホック分析とストーリーレポート - 標準レポートとダッシュボード |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020に関するよくあるご質問
C_THR89_2011試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultantの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analyticsなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った131問の練習問題をご用意しています。
C_THR89_2011試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR89_2011試験の合格ラインは65%、受験料は500 USD（概算、地域により異なります）です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの131問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
C_THR89_2011試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、オンライン監督試験またはテストセンター（Pearson VUE などの SAP 公認試験プロバイダー）
SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの131問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではC_THR89_2011練習問題の無料サンプルをご用意しています。131問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR89_2011試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「Workforce Analytics の設定」、「Workforce Planning」、「データ管理」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 認定 C_THR89_2011 試験問題：
問題 #1
Which comparison options can be turned on for a line chart in Investigate? There are 2 correct answers to this question.
A. Forecast Line
B. Benchmark Line
C. Trend Line
D. Target Line
問題 #2
Your customer wants to know how many years of historical data they should transform. What does SAP Success Factors recommend?
Please choose the correct answer.
A. Current year, plus 3 prior years if available
B. Current year, plus 4 prior years if available
C. Current year, plus 2 prior years if available
D. Current year, plus 5 prior years if available
問題 #3
You are trying to delete a role, but receive an error. What is preventing you from deleting this role?
Please choose the correct answer.
A. Reports are shared with the role
B. The role still has users attached to it
C. The role has measure restrictions
D. A role CANNOT be deleted once it is created
問題 #4
Why would you recommend to your customer to use dynamic sourcing of description for an analysis option?
There are 2 correct answers to this question.
A. Dynamic sourcing updates the descriptions when changed in the core system
B. Dynamic sourcing allows customers to pick and choose which description names to use
C. Dynamic sourcing enables the use of benchmarked data
D. Dynamic sourcing updates underlying code values
問題 #5
In which tool do you relabel a WFA on SAP HANA dimension name? Please choose the correct answer.
A. Admin Tools > Manage Workforce Analytics
B. Admin Tools > Dimension Editor
C. Admin > Dimension Override
D. Admin > Measure Override
解説：
| 問題 #1 正解： A、C | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： B | 問題 #4 正解： A、D | 問題 #5 正解： C |
－Yoshino
