弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
試験内容は2026年も随時見直されており、古い教材のままでは出題傾向とのずれが生じてしまいます。Tech4ExamのC_THR91_1505練習問題は購入後365日間無料で更新されるため、SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboardingの最新の出題内容に沿って学習を続けられます。
SAP C_THR91_1505 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションコンサルタント - SuccessFactors Onboarding |
| 試験番号: | C_THR91_1505 |
| 受験料: | 500～600米ドル（地域により異なる） |
| 認定の有効期間: | 廃止済みで受験不可；当初の有効期間：2年間 |
| 出題数: | 80 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 合格点: | 66% |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションコンサルタント - SuccessFactors HCM Suite |
| 試験形式: | 複数選択問題, 単一選択問題 |
| 推奨トレーニング: | THR91 - SuccessFactors Onboarding トレーニングコース SAP SuccessFactors Onboarding の設定方法 |
| 受験申し込み: | Pearson VUE SAP 試験ポータル SAP トレーニング・認定試験サイト |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | Pearson VUE 試験会場での監督付き受験 / オンライン監督付き受験（実施可能な場合） |
| 前提条件: | 受験資格は特に設けられていませんが、SuccessFactors HCM に関する基礎的な知識を有することが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c-thr91-1505-sap-certified-application-consultant-successfactors-onboarding/ |
SAP C_THR91_1505 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: システム連携 | 20% | - 採用管理モジュールとの連携 - Employee Central との連携 - プロビジョニング設定 |
| トピック 2: 特殊プロセスとトラブルシューティング | 15% | - 再雇用・社内異動者向けプロセス - よくある問題と解決策 - 動作確認と妥当性検証 |
| トピック 3: オンボーディングプロセスの概要と設定 | 20% | - プロセス設計とワークフロー - データディクショナリと項目設定 - 組織体制の設定 |
| トピック 4: 権限管理とシステム運用 | 20% | - 管理者機能と参照ファイル - ロール別権限設定 - メール機能と通知設定 |
| トピック 5: パネル、帳票、コンプライアンス対応 | 25% | - パネルの作成とカスタマイズ - 文書の作成とテンプレート管理 - 法令対応帳票（I-9、E-Verify など） |
C_THR91_1505に挑戦する方へ – よくある質問まとめ
C_THR91_1505試験はSAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboardingの公式認定試験で、合格するとSAP認定アプリケーションコンサルタント - SuccessFactors Onboardingの認定を取得できます。この認定はアソシエイト / アプリケーションコンサルタントレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP認定アプリケーションコンサルタント - SuccessFactors HCM Suiteなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った80問の練習問題をご用意しています。
C_THR91_1505試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR91_1505試験の合格ラインは66%、受験料は500～600米ドル（地域により異なる）です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの80問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
C_THR91_1505試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、Pearson VUE 試験会場での監督付き受験 / オンライン監督付き受験（実施可能な場合）
SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの80問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではC_THR91_1505練習問題の無料サンプルをご用意しています。80問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR91_1505試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「パネル、帳票、コンプライアンス対応（25%）」、「オンボーディングプロセスの概要と設定（20%）」、「権限管理とシステム運用（20%）」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding 認定 C_THR91_1505 試験問題：
問題 #1
What properties are required when creating a multi-panel?
There are 2 correct answers to this question
A. Start Index
B. Is this Panel an editable panel after completion.
C. Is this Panel a stop Panel
D. Number of Panels
問題 #2
What is required to integrate data from a specific job requisition in to SuccessFactors Onboarding?
There are 3 correct answers to this question
A. Map the fields for the specific job requisition in Admin Tools-Recruiting-Set Up Onboarding integration-
Job application
B. Confirm that the fields for the specific job requisition are added to the RX tag in the data dictionary.
C. Confirm that the fields for the specific job requisition are added to the offering info tag in the data
dictionary
D. Confirm that the fields for the specific job requisition are added to the JobReq tag in the data dictionary
E. Map the fields for the specific requisition in Admin Tools-Recruiting- Set Up Onboarding
Integration-Job Requisition
問題 #3
What do you use to add items to the provisioning list?
A. SuccessFactors HCM Provisioning
B. Admin Files
C. Reference Files
D. Super Admin
問題 #4
Your customer has two locations. You want to restrict access to forms assigned to a location. Where do
you define the conditions to do this?
A. Reference Files-Container Forms
B. Settings-PDF forms
C. Settings-Forms
D. Reference Files-Forms
問題 #5
Where in the data dictionary must you place a field if you want that field to be sent from SuccessFactors
Recruiting to SuccessFactors Onboarding?
A. Integration-RX
B. Integration-EC
C. Export Categories
D. Integration-Standard Export
解説：
| 問題 #1 正解： A、D | 問題 #2 正解： B、E | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： A |
－広井**
