返金するポリシーはありますか? 失敗した場合、どうすれば返金できますか?
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です:購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は7日以内に支払い口座に戻ります。
購入後、どれくらいCECP試験参考書を入手できますか?
あなたは5-10分以内にWorldatWork CECP試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にCECP試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
CECPテストエンジンはどのシステムに適用しますか?
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
割引はありますか?
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
あなたはCECP試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか?
すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてCECP試験内容をアップグレードします。
Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか?
テストエンジン:CECP試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF(テストエンジンのコピー):内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、WorldatWork CECPテスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
更新されたCECP試験参考書を得ることができ、取得方法?
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたCECP試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
WorldatWork Certified Executive Compensation Professional 認定 CECP 試験問題:
1. What happens to the marginal cost if revenue accelerates slower than variable costs but fixed costs remain the same?
A) It remains the same.
B) It increases at the same rate as variable costs.
C) It becomes increasingly higher as revenues increase.
D) It decreases because variable costs are increasing.
2. Which financial statement or combination of statements provide(s) the most comprehensive view of the company's financial situation?
A) The cash flow statement and the income statement
B) The cash flow statement, along with the balance sheet and income statement
C) The income statement
D) The balance sheet
3. When trying to achieve compromise and collaboration to achieve your goals, on which stakeholder(s) should you focus most of your efforts?
A) Individuals with power in the organization who have the authority to overrule the concerns of opponents
B) The most senior leader with the highest level of authority
C) Influencers and decision-makers who have the respect of employees and are both proponents and opponents of your objectives
D) No one person. Identify your stakeholders and work to achieve consensus among the majority.
4. How do quarterly reports most commonly compare to the annual report?
A) The quarterly reports are not as detailed as annual reports, and might not match due to changing accounting estimates over the year.
B) The quarterly reports are more detailed. The annual report provides similar data in summary form.
C) The cumulative information on the four quarterly reports adds up to the information on the annual report.
D) The annual report is required and the quarterly reports, while commonly used, are optional.
5. How are the compensation communication needs of managers different from those of individual employees?
A) They tend to have more influence, so it is important to resolve any concerns they have quickly and efficiently.
B) They aren't. Managers are concerned about their compensation also.
C) They are also responsible for merit increases, incentives and hiring so they have greater information needs.
D) They have more duties and responsibilities and are less likely to have the time to discuss compensation issues.
質問と回答:
質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: B | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: A | 質問 # 5 正解: C |