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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021は出題範囲が広く、独学だけでは論点の取りこぼしが起きがちな試験です。Tech4Examが用意するC_THR84_2111向けの107問の問題集は、本試験の傾向を踏まえて構成されており、苦手分野を的確に洗い出せます。
SAP C_THR84_2111 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 |
| 試験番号: | C_THR84_2111 |
| 合格点: | 約 65% |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 受験料: | 500 USD（地域によって異なる場合があります） |
| 認定の有効期間: | 1年間（Stay Current プログラムを通じて SAP 認定ステータスを維持する必要があります） |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hub SAP SuccessFactors Recruiting Candidate Experience トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP 認定の概要 SAP トレーニング・認定ショップ |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター（Pearson VUE） |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Recruiting の基本知識、または同等のビジネスプロセス経験が推奨されます。必須となる前提資格はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_2111 |
SAP C_THR84_2111 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| リクルーティングマーケティングと候補者エンゲージメント | - 候補者ソーシングツール - メールおよびコミュニケーションテンプレート |
| リクルーティング管理の基本 | - 採用におけるロールベースの権限 - 採用プロセスの概要
|
| レポートと分析 | - 候補者パイプライン分析 - 採用レポートとダッシュボード |
| 候補者エクスペリエンス管理 | - 求人応募エクスペリエンス
|
| 統合とデータ管理 | - データ設定と移行の基本 - SAP SuccessFactors スイートとの統合 |
C_THR84_2111試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと
C_THR84_2111試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experienceの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platformなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った107問の練習問題をご用意しています。
C_THR84_2111試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR84_2111試験の合格ラインは約 65%、受験料は500 USD（地域によって異なる場合があります）です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの107問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
C_THR84_2111試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、オンライン監督試験またはテストセンター（Pearson VUE）
SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの107問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではC_THR84_2111練習問題の無料サンプルをご用意しています。107問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR84_2111試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「統合とデータ管理」、「候補者エクスペリエンス管理」、「リクルーティングマーケティングと候補者エンゲージメント」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 認定 C_THR84_2111 試験問題：
問題 #1
Which are important documents for implementing Recruiting Marketing/Career Site Builder?
There are 2 correctanswers to this question.
A. Implementation Guides
B. Candidate Configuration Workbook
C. Headcount Planning
D. Key Implementation Tasks
問題 #2
What is the first step in the process to setup the site subdomain andSSL certificate?
A. SAP installs the SSL certificate
B. SAP generates the certificate signing certificate (CSR) and submits it to the customer
C. The customer creates an SSL certificate
D. The customer creates the subdomain and provides it to SAP
問題 #3
From where do you export the XML fileto move the Career Site Builder (CSB) to production? Please choose the correct answer
A. Stage CSB Admin Tool->lmport & Export
B. Stage CommandCenter->Site->Export Site (XML)
C. Production Command Center->Site->Export Site (XML)
D. Production CSB Admin Tool-> Imports Export
問題 #4
You have performed this set up:
*Recruiter Single Sign-on in Command Center
*Role-based permissions (RBP) in Admin Center
*Roles and Permissions in Career site Builder (CSB)
The Customer hires another recruiter, who is added to the Recruiters RBP Group, however they cannot immediately access the page.
What could be the issue?
Note: 2 Answers
A. Recruiter Sync has NOT been run since the user was added
B. The customer has reached the maximum number of CSB users that are allowed
C. The new recruiter has NOT been assigned to a Role within CSB
D. The new recruiter has NOT proxied in to Recruiting Management
問題 #5
What type of page may be hosted by a customer and linked with their Recruiting Marketing career site? Please choose the correct answer.
A. Map page
B. Category page
C. Content Page
D. Search engine optimization (SEO) page
解説：
| 問題 #1 正解： A、D | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： A、C | 問題 #5 正解： C |
－美咲**
