弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
内容を確かめてから購入したいという方のために、Tech4ExamはC_THR97_2311練習問題の無料サンプルを提供しています。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2023向け82問の問題集の一部を実際にご覧いただけるので、品質に納得したうえでお選びいただけます。
SAP C_THR97_2311 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2023 |
| 試験番号: | C_THR97_2311 |
| 受験料: | 約543米ドル（国や税金によって異なります） |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 出題数: | 約80問 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 認定の有効期間: | SAP認定の有効期限は、SAPの認定ポリシーおよびリリースアップデートに従います（新しいリリースではデルタ試験が必要になる場合があります） |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting |
| 合格点: | 約65%（SAPのスコアリングモデル。試験のバージョンによって異なる場合があります） |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2023 トレーニングコース |
| 受験申し込み: | SAP トレーニング・認定ショップ |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター（SAP認定試験プロバイダー） |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors および人事プロセスの基本知識が推奨されます。Employee Central および Recruiting に関する知識があると尚可。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR97_2311 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| オンボーディングプロセスの実行 | - 新規採用者のエクスペリエンスとアクティビティ
|
| SAP SuccessFactors Onboarding の概要 | - オンボーディングプロセスの基本
|
| 統合とデータフロー | - 外部システムとの統合
|
| 導入と設定 | - システムプロビジョニングと基本セットアップ
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2023に関するよくあるご質問
C_THR97_2311試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2023の公式認定試験で、合格するとSAP 認定アプリケーションアソシエイトの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruitingなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った82問の練習問題をご用意しています。
C_THR97_2311試験の出題数は約80問、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR97_2311試験の合格ラインは約65%（SAPのスコアリングモデル。試験のバージョンによって異なる場合があります）、受験料は約543米ドル（国や税金によって異なります）です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの82問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
C_THR97_2311試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、オンライン監督試験またはテストセンター（SAP認定試験プロバイダー）
SAPが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの82問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4ExamではC_THR97_2311練習問題の無料サンプルをご用意しています。82問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR97_2311試験の出題範囲は4の領域に分かれています。主な領域として、「導入と設定」、「SAP SuccessFactors Onboarding の概要」、「オンボーディングプロセスの実行」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2023 認定 C_THR97_2311 試験問題：
問題 #1
What are some examples of preconfigured offboarding email templates? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Offboarding process cancellation
B. Announce termination message template
C. Resignation approval sent to the employee
D. Offboarding exit interview scheduling
E. Offboarding process restarted
問題 #2
What scheduled job type do you create so new hires become internal users?
A. External to internal candidate profile conversion
B. ConvertExternalUserOnStartDateJob
C. New hire export
D. OnStartDateStatusChange
問題 #3
Which permissions are needed to assign a hiring managers access to onboarding? Note: There are 3 correct answers to this question
A. External Onboarding User as Target Population
B. Employee central HRIS Odata API (read-only)
C. Employee export
D. Employee central foundation Odata API (read-only)
E. Admin access to MDF Odata API
問題 #4
In which onboarding process step do you use the onboarding data model? Note: There are 2 correct answers to this question
A. Additional onboarding data collection
B. Personal data collection
C. Review new hire data
D. Manage pending hires
問題 #5
Which HRIS elements are required in order to include specific fields mapped between recruiting management and employee central? Note: there are 3 correct answers to this question
A. Jobinfo
B. Employmentinfo
C. Personinfo
D. Personalinfo
E. Compinfo
解説：
| 問題 #1 正解： A、B、D | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： B、D、E | 問題 #4 正解： A、B | 問題 #5 正解： A、B、D |
－Yuyama
