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Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:

1. A worker is scheduled to work from Monday to Friday. As an HR administrator, you receive a call from the worker on Friday evening 16-Jun-2017, that they are on vacation from 17-Jun-2017 (Saturday) and will be back at work on 26-Jun-2017 (Monday). The absence type for vacation has no duration formula or plans attached and the duration is measured in Days. There is a calendar exception on 23-Jun-2017 (Friday).
What should be the start date, end date, and the duration of this absence record if the "Schedule nonworking days" isset to "Not enabled"?

A) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 22-Jun-2017Duration: 4
B) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 26-Jun-2017Duration: 5
C) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 4
D) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 9
E) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 8
F) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 26-Jun-2017Duration: 10

2. You want to implement public holidays and would like to avoid having tochange the work schedule if a public holiday is added or changed.
How do you achieve this?

A) Create Calendar Events as Resource Exceptions and assign them within the work schedule.
B) Create Calendar Events with Public Holiday as category and assign each of them as exceptions within the work schedule.
C) Create Calendar Events with Public Holiday as category and assign that calendar event category as an exception within the work schedule.
D) Create Resource Exceptions and assign them within the work schedule.
E) Create Calendar Events and assign them as exceptions within the work schedule.

3. Which four statements about discretionary balance disbursements are false?

A) You can perform balance disbursements for all types of absence plans.
B) After you perform a balance disbursement, it goes through approval.
C) Administrators can perform balance disbursements through administrative tasks.
D) Employees can perform balance disbursements through self-service.
E) Managers can perform balance disbursement throughself-service.
F) Youcan perform balance disbursements for accrual plans only.

4. Which two statements are correct about absence types? (Choose two.)

A) Determine the type of adjustments Human Resources specialists can make during maintenance of absence records.
B) Define waiting period for newly enrolled workers.
C) Control the appearance of user interfaces.
D) Include rules to enforce when users record or manage an absence of that type.
E) Define absence payment information to transfer for payroll processing.

5. Your client has a requirement that the employee will not get enrolled into the plan for first six months of hire.
Enrollment and accruals will start after the completion of six months. The plan needs to be Front-Loaded.
How will youconfigure this in the system?

A) Create a rule in Accrual Matrix where you will check the length of service of an employee and if the Length of Service is less than six months then accrual value should be 0.
B) Write partial period fast formula that enrolls the employee only after six months from hire date.
C) Create a plan having Vesting Period with UOM as Months and duration as 6.
D) Create a plan having a Waiting Period with UOM as Months and duration as 6.

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