一番質高い 1Z0-1049-21 試験問題集

Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials試験学習資料での高い復習効率

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Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

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1Z0-1049-21試験認定を取られるメリット

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Oracle 1Z0-1049-21 試験シラバストピック:

Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1049-21 試験問題：

1. Your customer's compensation manager needs to know, what are the four valid statuses of the compensationworksheet? (Choose four.)

A) Fully Approved
B) Partially approved
C) Processed
D) Submitted
E) Budget Available
F) Unprocessed
G) Closed
H) Started

2. You are responsible for configuring variable allocations to manage approvals for individual compensation plans. Your company wants to control plan availability by using defaults. What are the default attributes of the actionable Variable Allocation task? (Choose the best answer.)

A) The task applies to all allocations, uses two levels of the Supervisory list builder, and requires a response from the current approver.
B) The task applies to selected allocations, usestwo levels of the Supervisory list builder, and requires a response from the current approver.
C) The task is only for notification and has no rules.
D) The task applies to all allocations, uses two levels of the Supervisory list builder, and does not require a response from the current approver.

3. A corporation is implementing Oracle Fusion Workforce Compensation and the new salary basis is being created.
For an hourly paid employee, which option is true regarding the Annualization factor in the salary basis?
(Choose the best answer.)

A) The Annualization factor used in a salary basis is only for display purpose. The amount that is paid to the worker is always determined by the sum ofall the components of the salary basis multiplied by 12.
B) Whether the employee is paid hourly or not, the Annualization factor is the multiplication factor used to convert base pay at the selected frequency to an annualized amount. So any frequency can be used and the corresponding Annualization factor can be determined.
C) The Annualization factor used in salary basis is only for display purpose. The amount that is paid to the worker is always determined by the pay period on the payroll linked to worker's assignment.
D) For all hourly paid employees, a new salary basis needs to be created and associated that uses a frequency of "Hourly," and the Annualization factor will be the number of hours in a work year.

4. Your customer has standard working hours = 40 hours per week. An employee has the following salary basis setup:
* Working hours = 32 hours per week
* Base pay = 20 USD per hour
What will be the employee's Annual Salary and Annualized full-time salary? (Choose the bestanswer.)

A) Annual Salary = 52000, Annualization Salary = 41600
B) Annual Salary = 41600, Annualization Salary = 41600
C) Annual Salary = 32280, Annualization Salary = 41600
D) Annual Salary = 32280, Annualization Salary = 52000

5. An organization provides compensation such as salary and bonus earnings for its workers. It also tracks commissions and company-paid taxes for them.
Which two statementsare true when configuring the items? (Choose two.)

A) Element Entry will require you to specify the Legislative Data Group as the Additional Data Entry.
B) Benefit Balance will require you to specify the Legislative Data Group as the Additional Data Entry.
C) Payroll Balance will require you to specify the Legislative Data Group as the Additional Data Entry.
D) Formula will require you to specify the Legislative Data Group as the Additional Data Entry.

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