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Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1052-21 試験問題:
1. An organization owner creates an organization goal and publishes the goal, while assigning the goal to specific individualsin the organization. Which three statements are true about workers and their goals in the organization?
A) Workers can remove the alignment to the organization goal.
B) Workers can cancel the goal before they start working on it.
C) Workers who are assigned the goal can delete the goal.
D) Workers who create their own goals from the published goal can delete the goal.
E) If the organization owner deletes the goal, the corresponding worker goals will be deleted.
F) Worker goals created from the published goal are automatically aligned to the published goal.
2. What can you use Questionnaires for before a Talent Review meeting?
A) to assign Development Goals to workers in your direct reporting line
B) to view and track development goals ofworkers outside of your direct reporting line
C) to calculate the worker potential rating during the content preparation stage
D) to assign qualitative or quantitative measurements toassess the level of success of achieving a goal
3. The HR manager is planning for thenext goal plan period. She finds that the current goal plan template being used by the organization does not reflect the latest organization-wide changes with respect to goal management.
How should the HR manager incorporate the changes?
A) Update the goal management profile options.
B) Create a new template and edit the goal settings in the new template.
C) Add a new goal plan period row to the current template and update the goal-setting options.
D) Delete the currently used template and create a new one.
E) Update the goal-setting options in the current goal plan template.
4. Your organization may require an annual performance evaluation that includes any or all of thesections.
Which four section types are valid for performance document template sections?
A) Manager Final Feedback
B) Profile Content to rate worker competencies
C) Goals to rate worker goals
D) Worker Final Feedback
E) Manager only Questionnaire
5. Which statement is correct regarding eligibility profiles in the performance evaluation module?
A) They are the sole determining factor in how employees receive access to performance evaluations.
B) They must be marked as required on the general and document periods tabs of the evaluation to ensure that employees receive the evaluation.
C) They can be on the general tab and/or the document periods tab however at least one of the profiles must match the review period on the performance evaluation.
D) Theyare used to determine which audience receives which questionnaire.
質問と回答:
質問 # 1 正解: A、C、F | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: A | 質問 # 4 正解: A、B、C、D | 質問 # 5 正解: B |