内容を確かめてから購入したいという方のために、Tech4Examは1Z0-1050練習問題の無料サンプルを提供しています。Oracle Payroll Cloud 2019 Implementation Essentials向け86問の問題集の一部を実際にご覧いただけるので、品質に納得したうえでお選びいただけます。
Oracle 1Z0-1050 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Payroll Cloud 2019 Implementation Essentials |
| 試験番号: | 1Z0-1050 |
| 認定の有効期間: | バージョンベースの資格;Oracle 再認定ポリシーに従うこと |
| 出題数: | 50~86問(バージョンにより異なる) |
| 試験形式: | 多肢選択式 |
| 関連資格: | Oracle Payroll Cloud 2026 Implementation Professional (1Z0-1050-26) Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professional (1Z0-1050-24) |
| 合格点: | 68% |
| 受験料: | USD 約245(地域の価格設定および通貨により異なる) |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 120 分 |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンラインまたは認定 Oracle テストセンターにて受験可能です。 |
| 前提条件: | Oracle Payroll Cloud の実務経験、および給与計算実装に関する Oracle トレーニングの修了が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-payroll-cloud-2026-implementation-professional/pexam_1Z0-1050-26 |
Oracle 1Z0-1050 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 収益、控除および適格性 | - 要素のセットアップと適格性の管理
|
| トピック 2: 給与計算の概念とセットアップ | - 給与計算の基本的なコアコンセプト
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| トピック 3: 従業員レベルの給与計算管理 | - 従業員の給与計算情報の管理
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| トピック 4: 給与計算フローと処理 | - 給与計算フローの送信と実行
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| トピック 5: 給与計算の定義と残高設定 | - 給与計算および残高要素の定義
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| トピック 6: 給与計算のコスト管理と会計 | - コスト管理および勘定ルールの定義
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| トピック 7: 給与支払い設定 | - 支払いおよび給与明細のセットアップ
|
| トピック 8: 給与計算の照合とレポート | - 給与計算結果の検証
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1Z0-1050に挑戦する方へ – よくある質問まとめ
1Z0-1050試験はOracle Payroll Cloud 2019 Implementation Essentialsの公式認定試験で、合格するとOracle Payroll Cloudの認定を取得できます。この認定はアソシエイト / スペシャリストレベルに位置づけられています。関連する認定には、Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professional (1Z0-1050-24)、Oracle Payroll Cloud 2026 Implementation Professional (1Z0-1050-26)などがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った86問の練習問題をご用意しています。
1Z0-1050試験の出題数は50~86問(バージョンにより異なる)、制限時間は120 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
1Z0-1050試験の合格ラインは68%、受験料はUSD 約245(地域の価格設定および通貨により異なる)です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの86問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、Oracleの公式ページで最新の情報をご確認ください。
はい、Tech4Examでは1Z0-1050練習問題の無料サンプルをご用意しています。86問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
1Z0-1050試験の出題範囲は8の領域に分かれています。主な領域として、「給与計算の概念とセットアップ」、「給与計算の照合とレポート」、「給与計算フローと処理」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
Oracle Payroll Cloud 2019 Implementation Essentials 認定 1Z0-1050 試験問題:
問題 #1
Your customer is using Fusion Absences and wants to send absence information through to Fusion Global Payroll so that it can be proceed. Aside from creating your absence elements and an absence plan, which two steps do you need to complete? (Choose two.)
A. Select the "Transfer absence payment Information for payroll processing"Checkbox and attach the absence element to the absence plan.
B. Manually enter the absence units in the employees element entry.
C. Create element eligibility for your absence elements.
D. Create an Absence Calculation Card to store the absence details.
問題 #2
You were trying to attach the lookup that you created to an input value in order to restrict the values for that input value, but the lookup field is not enabled.
What is the reason for the lookup field not being enabled?
A. This is a bug in the application.
B. The unit of measure for the input value should be Number.
C. The unit of measure for the input value should be Character.
D. The unit of measure for the input value should be Date.
問題 #3
You need to associate a worker to your customer's weekly payroll but the payroll field only displays values for the monthly and by-weekly payrolls.
Which two issues are the source of problem? (Choose two.)
A. The weekly payroll has not been enabled for the worker's PSU.
B. The weekly payroll has not been created in the worker's legislative data group.
C. Your data role does not include a payroll security profile that includes the weekly payroll.
D. You do not have the Manage Payroll Definition duty role.
問題 #4
The element template has created a "Results" element for a voluntary deduction element along with the base element. What is needed to be created for each employee that is eligible for deduction?
A. Calculator element
B. Base element
C. Results element
D. Distributor element
問題 #5
You defined the department costing information after the Calculate Payroll process is run that creates the costing results also. You noticed that the department costing information is not created for the employees who are in that department.
What should you do to ensure the department costing information is reflected for those employees without rolling back and rerunning the Calculate Payroll?
A. You cannot rectify the costing results after they are created.
B. You run the Calculate Retroactive Costing process to recalculate costs for retroactive changes to costing setups.
C. You do the adjustments in General Ledger because you cannot do changes in the costing results.
D. You roll back only the costing process and rerun it.
解説:
| 問題 #1 正解: A、D | 問題 #2 正解: C | 問題 #3 正解: C、D | 問題 #4 正解: B | 問題 #5 正解: B |

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。


-Matsuda

