弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
Tech4Examでは、学習スタイルに合わせてPDF版・デスクトップテストエンジン・オンラインテストエンジンの3つの形態をご用意しています。自宅のパソコンでじっくり解くもよし、移動中に1Z0-1011の練習問題をスマートフォンで確認するもよし。Oracle Absence Management Cloud 2018 Implementation Essentialsの対策を自分のペースで進められます。
Oracle 1Z0-1011 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Absence Management Cloud 2018 インプリメンテーション必須知識 |
| 試験番号: | 1Z0-1011 |
| 認定の有効期間: | 18か月 |
| 受験料: | USD 245 |
| 試験形式: | 複数選択式, 多肢選択式 |
| 関連資格: | Oracle HCM Cloud インプリメンテーションスペシャリスト |
| 対応言語: | English |
| 出題数: | 55 - 60 |
| 合格点: | 63% - 64% |
| 試験時間: | 105 分 |
| 推奨トレーニング: | Oracle Absence Management Cloud インプリメンテーション研修 |
| 受験申し込み: | Oracle University 試験情報ページ Pearson VUE Oracle 試験登録ページ |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、または Pearson VUE 試験会場での受験 |
| 前提条件: | 推奨要件：Oracle HCM Cloud のインプリメンテーション経験、および休暇管理に関する基礎知識を有していること |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-absence-management-cloud-2018-implementation-essentials/pexam_1Z0-1011 |
Oracle 1Z0-1011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 休暇タイプと休暇プラン | 30% | - 休暇タイプと休暇プランの違い - 代休および休暇譲渡プラン - 資格取得型休暇プランの設定 - 累積休暇プランの設定 |
| 概要と設定 | 20% | - インプリメンテーションの設定作業 - Absence Management Cloud の概要 - 繰り返し期間の設定 - 適格性プロファイルの設定 |
| 処理と運用管理 | 15% | - セルフサービスによる休暇の申請・調整 - 勤務体系が休暇期間に与える影響 - 休暇記録の作成、保守、再計算 |
| 証明書と承認 | 20% | - 休暇の承認ルールと作業 - 勤怠カード連携休暇の承認 - 証明書に関する作業項目の設定 |
| システム連携とレポート作成 | 15% | - 勤怠・労務管理モジュールとの連携 - レポート作成と分析 - グローバル給与計算との連携 - 休暇情報の一括処理とデータ抽出 |
1Z0-1011試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと
1Z0-1011試験はOracle Absence Management Cloud 2018 Implementation Essentialsの公式認定試験で、合格するとOracle Absence Management Cloud 2018 認定インプリメンテーションスペシャリストの認定を取得できます。この認定はスペシャリストレベルに位置づけられています。関連する認定には、Oracle HCM Cloud インプリメンテーションスペシャリストなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った80問の練習問題をご用意しています。
1Z0-1011試験の出題数は55 - 60、制限時間は105 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
1Z0-1011試験の合格ラインは63% - 64%、受験料はUSD 245です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの80問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、Oracleの公式ページで最新の情報をご確認ください。
1Z0-1011試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、オンライン監督付き受験、または Pearson VUE 試験会場での受験
Oracleが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの80問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4Examでは1Z0-1011練習問題の無料サンプルをご用意しています。80問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
1Z0-1011試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「システム連携とレポート作成（15%）」、「証明書と承認（20%）」、「処理と運用管理（15%）」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
Oracle Absence Management Cloud 2018 Implementation Essentials 認定 1Z0-1011 試験問題：
問題 #1
Which is the parameter for limiting processing to a specific set of workers in the Evaluate Absence process?
A. Person Rule
B. Person Eligibility
C. Person Selection Rule
D. Person
E. Person Subset
問題 #2
What are two valid Entitlement Definition Types for the Entitlement Attributes section?
A. Qualification Date
B. Matrix
C. As of Event
D. Absence Start Date
E. Formula
F. Absence Duration
問題 #3
Your customer wants to track overdue certifications of a Business Unit in a specific Legislative Data Group.
As an absence administrator, how do you accomplish this?
A. Run the Update Action Items process with an effective date, BU, and LDG as parameters.
B. Run the Evaluate Absences process with an effective date, BU, and LDG as parameters.
C. Run the Evaluate Certification Updates process with an effective date, BU, and LDG as parameters.
D. Run the Reprocess Certifications process with an effective date, BU, and LDG as parameters.
問題 #4
As an administrator, you want to perform a discretionary disbursement from the vacation plan for an employee. However, when selecting the disburse balance option, you get a message "No actions available".
What is the reason for receiving this message?
A. The absence plan was configured not to allow discretionary disbursements.
B. The absence plan does not have enough balance to disburse.
C. The absence plan doesn't allow discretionary disbursements for that employee.
D. The administrator has no rights to perform this action.
E. The absence plan has no balance to disburse.
問題 #5
You create a semi-monthly repeating period with a sample start date of 15-June-2017.
Which option contains the first two complete periods from 15-June-2017?
A. 1) 15-June-2017 to 28-June-2017 2) 29-June-2017 to 13-July-2017
B. 1) 30-June-2017 to 13-July-2017 2) 14-July-2017 to 29-July-2017
C. 1) 15-June-2017 to 29-June-2017 2) 30-June-2017 to 14-July-2017
D. 1) 30-June-2017 to 14-July-2017 2) 15-July-2017 to 30-July-2017
E. 1) 15-June-2017 to 28-June-2017 2) 29-June-2017 to 12-July-2017
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： B、E | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： C |
－Taniguchi
