弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
2026年にOracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版)へ挑戦するなら、再受験にかかる費用負担はできるだけ避けたいところです。Tech4Examの1z0-1046日本語練習問題で本番形式の問い方に慣れておけば、一度で結果を出すための土台づくりが進みます。
Oracle 1z0-1046日本語 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials |
| 試験番号: | 1Z0-1046 |
| 出題数: | 70 |
| 受験料: | USD 245 |
| 関連資格: | Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Certified Implementation Specialist |
| 試験形式: | 複数選択, 多肢選択式 |
| 認定の有効期間: | Oracle Cloud の認定資格は、通常、関連する製品バージョンが廃止されるまで有効です |
| 合格点: | 68% |
| 試験時間: | 120 分 |
| 対応言語: | 英語, 日本語 |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | Pearson VUE 試験会場または Oracle のオンライン監督付き試験 |
| 前提条件: | Oracle は、Oracle HCM Cloud ソリューションの導入実務経験を推奨しています。必須の前提試験はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046-19 |
Oracle 1z0-1046日本語 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| プロファイルとワークフォース記録 | 12% | - プロファイル管理
|
| チェックリストとワークフォースプロセス | 12% | - プロセス自動化
|
| ワークフォース構造 | 14% | - 企業構造
|
| ワークフォース ライフサイクル管理 | 18% | - 個人管理
|
| ワークフロー、承認、通知 | 14% | - 承認フレームワーク
|
| セキュリティ | 12% | - セキュリティ構成
|
| ワークフォース構造とグローバルHRセットアップ | 18% | - コアHR構成
|
1z0-1046日本語試験のQ&A – 受験前に知っておきたいこと
1z0-1046日本語試験はOracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版)の公式認定試験で、合格するとOracle Global Human Resources Cloudの認定を取得できます。この認定は導入スペシャリストレベルに位置づけられています。関連する認定には、Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Certified Implementation Specialistなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った110問の練習問題をご用意しています。
1z0-1046日本語試験の出題数は70、制限時間は120 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
1z0-1046日本語試験の合格ラインは68%、受験料はUSD 245です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの110問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、Oracleの公式ページで最新の情報をご確認ください。
はい、Tech4Examでは1z0-1046日本語練習問題の無料サンプルをご用意しています。110問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
1z0-1046日本語試験の出題範囲は7の領域に分かれています。主な領域として、「プロファイルとワークフォース記録（12%）」、「チェックリストとワークフォースプロセス（12%）」、「ワークフロー、承認、通知（14%）」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) 認定 1z0-1046日本語 試験問題：
問題 #1
人事担当者が従業員を昇進させています。人事担当者は、従業員を昇格させる際に、昇格日、昇格アクションおよび昇格理由を入力する必要があります。ただし、プロモーション理由値のリストには適切な理由が記載されていません。
人事担当者がアプリケーションで使用可能なアクションフレームワークを理解するのに役立つ2つのオプションを選択します。 （2つ選択してください。）
A. アクションの理由がシードされ、ユーザーが定義できます。
B. アクション理由はシードされており、ユーザーが定義することはできません。
C. アクションはシードされており、ユーザーが定義することはできません。
D. アクションタイプはシードされており、ユーザーが定義することはできません。
問題 #2
2015年1月1日に女性の従業員を雇いました。この従業員は2015年6月12日に結婚しました。2015年7月11日に従業員から、結婚した日付から姓を変更するように要求されました。同じ日に要求されたように、従業員の姓を変更しました。
2015年8月15日の時点で、この新しい従業員の有効な開始日はどのように表示されますか？
A. 2015年8月15日
B. 2015年7月11日
C. 2015年1月1日
D. 2015年6月12日
問題 #3
人事管理者は、保留中の従業員をOracle Global Human Resources Cloudに登録する責任があります。
保留中のワーカーに適した3つのオプションを特定します。
A. すでに個人レコードを持っている人は、保留中のワーカーになることはできません。
B. これは、入社日より前に有効な個人レコードを作成する個人です。
C. 個人番号は保留中のワーカーに関連付けられています。
D. 従業員番号は保留中のワーカーに関連付けられています。
問題 #4
HRスペシャリストが使用する、割り当ての変更のガイド付きプロセスでサポートされているアクションタイプは次のうちどれですか。
A. 一時的な割り当ての拡張
B. 仕事上の関係を追加
C. 割り当ての終了
D. 割り当ての一時停止
E. 保護観察期間の延長
問題 #5
HCM統合スペシャリストは、データを準備してHCM Cloud HCM Data Loaderにロードする責任があります。
移行を確実に成功させるには、どのプロセスフローに従う必要がありますか？
A. データを含むzipファイルをSFTPサーバーに配置します。 HCM Data Loaderは、zipファイルを解凍し、個々のデータ行をステージングテーブルにインポートします。次に、オブジェクトがOracle Fusion Applicationテーブルにロードされ、エラー処理はHCMデータローダーインターフェースまたはデータセットサマリを介して行われます。
B. データを含むデータファイルをWebCenter Contentサーバーに配置し、zipファイルをインポートおよびロードするリクエストを送信します。 HCMデータローダーはすべてのデータをOracle Fusion Applicationテーブルに直接ロードし、エラー処理はHCMデータローダーインターフェイスまたはデータセットの概要を介して行われます。
C. データを含むzipファイルをWebCenter Contentサーバーに配置し、zipファイルをインポートおよびロードするリクエストを送信します。 HCM Data Loaderは、zipファイルを解凍し、個々のデータ行をステージングテーブルにインポートします。次に、オブジェクトがOracle Fusion Applicationテーブルにロードされ、エラー処理はHCMデータローダーインターフェースまたはデータセットサマリを介して行われます。
D. データを含むdatファイルをWebCenter Contentサーバーに配置し、zipファイルをインポートおよびロードするリクエストを送信します。 HCM Data Loaderは、zipファイルを解凍し、個々のデータ行をステージングテーブルにインポートし、オブジェクトはOracle Fusion Applicationテーブルにロードされます。エラー処理は、HCMデータローダーインターフェイスまたはデータセットの概要を介して行われます。
解説：
| 問題 #1 正解： A、D | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： A、B、C | 問題 #4 正解： A、C、D | 問題 #5 正解： C |
－Muramatsu
