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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019は業界で広く認知された資格であり、取得はキャリアの信頼性を高める確かな一歩となります。Tech4ExamのC_THR87_1908問題集は116問を収録し、公式の出題範囲に沿って学習を組み立てられます。
SAP C_THR87_1908 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 |
| 試験番号: | C_THR87_1908 |
| 合格点: | 68% |
| 試験形式: | 複数選択, 単一選択 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Variable Pay |
| 出題数: | 80 |
| 受験料: | $550 USD |
| 試験時間: | 180 分 |
| 対応言語: | 英語 |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | SAP Certification Hubのオンライン監督試験、または認定されたSAP試験実施方法での受験。 |
| 前提条件: | 必須の前提認定はありません。SAPは、SAP SuccessFactors Variable Pay導入プロジェクトでの実務経験と、関連するSAPトレーニングコースの修了を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay |
SAP C_THR87_1908 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| レポートと計画 | 10% or less | - レポート作成
|
| ボーナス計算 | 11% - 20% | - 計算フレームワーク
|
| Variable Payプログラム設定 | 11% - 20% | - プログラム設定
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| 連携と権限 | 10% or less | - システム管理
|
| 業務目標と目標ウェイト | 11% - 20% | - 目標管理
|
| フォーム管理と実行 | 11% - 20% | - フォーム管理
|
| 従業員履歴データ | 11% - 20% | - 従業員データ管理
|
C_THR87_1908に挑戦する方へ – よくある質問まとめ
C_THR87_1908試験はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019の公式認定試験で、合格するとSAP Certified Application Associateの認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定には、SAP SuccessFactors Variable Payなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った116問の練習問題をご用意しています。
C_THR87_1908試験の出題数は80、制限時間は180 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
C_THR87_1908試験の合格ラインは68%、受験料は$550 USDです。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの116問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、SAPの公式ページで最新の情報をご確認ください。
はい、Tech4ExamではC_THR87_1908練習問題の無料サンプルをご用意しています。116問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
C_THR87_1908試験の出題範囲は7の領域に分かれています。主な領域として、「連携と権限（10% or less）」、「業務目標と目標ウェイト（11% - 20%）」、「Variable Payプログラム設定（11% - 20%）」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 認定 C_THR87_1908 試験問題：
Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth 20% of the total payout. The business goals art corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%. The employee target bonus is
$1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
- A. $1,160
- B. $1,000
- C. $960
- D. $1,120
正解：A 🗳️
To create a bonus plan, which fields of the Bonus Plan file are required? There are 2 correct answers to this question.
- A. BUSINESS_GOALS_ORDER
- B. BONUSPLAN
- C. ELIGIBILITY_RULE
- D. BUSINESS_GOALS_NAME
正解：B、C 🗳️
This feature allows managers and employees to see an individual employee view of the Variable Pay bonus plan. Please choose the correct answer
- A. Field-Based permission
- B. Role-Based permission
- C. Live profile visibility
- D. Configure label names and visibility
正解：C 🗳️
Why would you use manager form eligibility?
Please choose the correct answer.
- A. To include bonus ineligible employees to be part of payout calculation
- B. To include inactive users to be visible on varpay form
- C. To include bonus ineligible employees to be visible on varpay form
- D. To include inactive users to be part of payout calculation
正解：C 🗳️
What must be considered for custom basis formulas? There are 2 correct answers to this question.
- A. The custom formula must use fields from the employee history file
- B. Fields to be used in the custom formula must be defined as ffld or ifld fields
- C. The basis field(Field type ffldl) must be used to define the custom formula.
- D. The custom formula must use fields from the user data file
正解：B、C 🗳️
－Momohara
