本番と同じ緊張感の中で時間配分を試せるかどうかが、Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentialsの仕上がりを左右します。Tech4Examのテストエンジンは1z0-968本試験の環境を再現し、72問の練習問題を模擬試験形式で繰り返し解けます。
Oracle 1z0-968 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials |
| 試験番号: | 1Z0-968 |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | Oracle Cloud認定は通常、製品のリリースサイクルに関連付けられています。この試験の固定の有効期限は公開されていません。 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 受験料: | USD 245 |
| 合格点: | 64% |
| 試験時間: | 120 分 |
| 関連資格: | Oracle Time and Labor Cloud Certified Implementation Specialist |
| 出題数: | 80 |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | Pearson VUEテストセンターまたはOracleオンライン監督試験(受験時のOracle認定ポリシーによって利用可能性が異なります)。 |
| 前提条件: | Oracleは、Oracle HCM CloudおよびTime and Laborプロセスの導入経験を推奨しています。必須の前提試験は公開されていません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1z0-968 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| Time and Laborの導入 | 25% | - Time and Laborのセットアップ
|
| レポートと統合 | 10% | - 統合と管理
|
| 時間入力と時間管理 | 20% | - 時間入力コンポーネント
|
| 時間ルールと処理 | 30% | - 時間ルールの構成
|
| 承認とワークフォース管理 | 15% | - 承認の構成
|
Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentialsに関するよくあるご質問
1z0-968試験はOracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentialsの公式認定試験で、合格するとOracle Global Human Resources Cloudの認定を取得できます。この認定はImplementation Specialistレベルに位置づけられています。関連する認定には、Oracle Time and Labor Cloud Certified Implementation Specialistなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った72問の練習問題をご用意しています。
1z0-968試験の出題数は80、制限時間は120 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
1z0-968試験の合格ラインは64%、受験料はUSD 245です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの72問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、Oracleの公式ページで最新の情報をご確認ください。
はい、Tech4Examでは1z0-968練習問題の無料サンプルをご用意しています。72問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
1z0-968試験の出題範囲は5の領域に分かれています。主な領域として、「Time and Laborの導入(25%)」、「レポートと統合(10%)」、「時間入力と時間管理(20%)」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials 認定 1z0-968 試験問題:
問題 #1
You want to enable a contingent worker to view, edit, and create time cards for all workers in your organization in the US.
Which role-based security access and privilege should you give the worker?
A. You need to give the contingent worker the Data Role that has been created for US workers, the job role for Contingent Worker Manager, and the Duty Role for Time Card Entry.
B. You need to give the contingent worker the Data Role that has been created for US managers, the job role for Time and Labor Employee, and the Duty Role for Time Card Entry.
C. You need to give the contingent worker the Data Role that has been created for US workers, the job role for Time and Labor Manager, and the Duty Role for Time Card Management.
D. Contingent workers cannot be enabled to act as Time and Labor Managers.
問題 #2
Managers need to highlight the overtime periods while reviewing their time cards. How should you configure this?
A. No configuration needed
B. Select the Enable option to highlight overtime periods in the time review layout.
C. Select the Enable option to highlight overtime periods in the time entry layout.
D. You use personalization to enable the option.
問題 #3
You need to create an HCM group of workers that have the same value stored in their People Group field.
How should you define the HCM group?
A. This cannot be done.
B. Select a specific People Group Segment in the Group Eligibility section on the page,
C. Select a People Group from the list of Additional Employment Attributes in the Group Eligibility section.
D. Select a delivered value set in the Group Eligibility section.
E. Define a customer-defined value set and select from the Include Group section on the page.
問題 #4
On the Rule Template Outputs page for a time calculation rule formula, can you add additional outputs not defined in the formula?
A. only for Time Entry rules
B. only for Time Device rules
C. no
D. only for Time Validation rules
E. yes
問題 #5
You need a Time Entry Rule to run only when one or more of a certain group of Time Attribute values have been entered in the time card.
How should you achieve this?
A. Define an HCM Group that contains the required time attribute values and use this in the Time Entry Rule set to define when the rule will run.
B. Define a Time Category that will evaluate to True when the condition for executing the rule has been met and use this in the Time Entry Rule formula to define when the rule will run.
C. Define an HCM Group that contains the required time attribute values and use this in the Time Entry Rule formula to define when the rule will run.
D. Define a Time Category that will evaluate to True when the condition for executing the rule has been met and use this in the Time Entry Rule set to define when the rule will run.
E. Define a Time Category that will evaluate to True when the condition for executing the rule has been met and use this in the Time Entry Rule Template to define when the rule will run.
解説:
| 問題 #1 正解: C | 問題 #2 正解: B | 問題 #3 正解: C | 問題 #4 正解: E | 問題 #5 正解: A |

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。


-Okamura

