返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：1z0-1046-25試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Oracle 1z0-1046-25テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

1z0-1046-25テストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

あなたは1z0-1046-25試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて1z0-1046-25試験内容をアップグレードします。

更新された1z0-1046-25試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された1z0-1046-25試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

購入後、どれくらい1z0-1046-25試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にOracle 1z0-1046-25試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に1z0-1046-25試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

Oracle Global Human Resources Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1046-25 試験問題:

1. As an HR specialist in your company, you are responsible for setting up a Performance Rating model. You navigate to the Manage Ratings model and select the seeded Performance Rating Model. Which Oracle HCM Cloud product exclusively uses the Review Points tab?

A) Performance Management
B) Compensation Management
C) Goal Management
D) Talent Review

2. Challenge 3
Manage Reference Data Sets
Scenario
You require a reference set that will be used for associating different groups of departments, jobs, locations, and grades for the newly acquired company.
Task
Create a Set ID that will be used for the technology group, where:
The Code is XTECH
The Set Name is X Tech

3. As part of a client's configuration requirements, they have indicated that they want to create divisions by Line of Business in HCM Cloud. After creating them, in which two ways can you associate workers with a specific division?

A) You configure and deploy an assignment descriptive flexfield that has a table value set that references the Division object. When you complete a worker's assignment, you select the appropriate division through that flexfield segment.
B) Division is a delivered field on the worker assignment. Therefore, when a worker is hired, the correct division would be selected by the user entering the information.
C) You have configured an Organization Tree, listing the hierarchy of your Legal Entities, Divisions, Business Units, and Departments. You associate a worker with a department that falls within a division to associate the worker with that division.
D) Division is a delivered field on a position. If you are using Positions, when you associate a worker with a position, they will be associated with the division tied to that position.

4. You are an HR specialist and want to add new values to a lookup. You have access to the specific work area, but are unable to perform the activity. Identify the correct statement about this.

A) The system administrator must enable the lookup before it is modified in the work area.
B) You can access the task for profile options from the Setup and Maintenance menu.
C) You can create new lookup types but cannot modify the existing ones.
D) You cannot add new lookup codes and meanings to the existing lookup types.
E) Oracle applications contain certain predefined system lookups that are locked for editing.

5. Your customer needs to implement a task in a journey where, based on an employee's response, different dependent tasks will be presented.
How can you accomplish this?

A) Configure an Activation Criteria when creating a task.
B) Configure the task by using the Transaction Design Studio.
C) Use Eligibility Profiles.

質問と回答：