Oracle Benefits Cloud 2019 Implementation Essentialsは業界で広く認知された資格であり、取得はキャリアの信頼性を高める確かな一歩となります。Tech4Examの1Z0-1053問題集は60問を収録し、公式の出題範囲に沿って学習を組み立てられます。
Oracle 1Z0-1053 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Benefits Cloud 2019 インプリメンテーション エッセンシャル |
| 試験番号: | 1Z0-1053 |
| 試験時間: | 120 分 |
| 出題数: | 60 |
| 対応言語: | English |
| 受験料: | USD 245 |
| 認定の有効期間: | 有効期限なし |
| 合格点: | 70% |
| 関連資格: | Oracle HCM Cloud インプリメンテーションスペシャリスト |
| 試験形式: | 複数選択式, 多肢選択式 |
| 推奨トレーニング: | Oracle Benefits Cloud:インプリメンテーションと管理運用 Oracle HCM Cloud 学習サブスクリプション |
| 受験申し込み: | Pearson VUE での試験予約 Oracle University での登録手続き |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | Pearson VUE OnVUE によるオンライン監視付き受験、または認定を受けた Pearson VUE 試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はなし。Oracle HCM Cloud 給付制度の実務経験が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-benefits-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1053 |
Oracle 1Z0-1053 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| レポート作成、データ抽出、システム連携 | 15% | - 保険事業者等へのデータ送信 - 給付制度関連データ抽出の設定 - 加入状況の確認と分析 - 標準レポートと分析機能の活用 |
| 給付制度への加入手続き | 25% | - ライフイベントに伴う処理と情報更新 - 加入情報の表示と処理 - 定期加入手続きの設定と準備 - 扶養家族および受取人の管理 |
| 給付制度の管理運用 | 25% | - 給付年度の期間設定と維持管理 - 裁判所命令および法令遵守への対応 - 日常的な給付制度管理業務 - 加入手続きに関する問題のトラブルシューティング |
| 給付制度の設定 | 35% | - 給付プラン、プログラム、プランタイプ - ライフイベントおよび資格認定イベント - ファストフォーミュラとルールの設定 - 適格性プロファイルとグループ - 料率、補償範囲、フレックスクレジット - 給付制度のオブジェクト階層と基本概念 |
Oracle Benefits Cloud 2019 Implementation Essentialsに関するよくあるご質問
1Z0-1053試験はOracle Benefits Cloud 2019 Implementation Essentialsの公式認定試験で、合格するとOracle Benefits Cloud 2019 認定インプリメンテーションスペシャリストの認定を取得できます。この認定はインプリメンテーションスペシャリストレベルに位置づけられています。関連する認定には、Oracle HCM Cloud インプリメンテーションスペシャリストなどがあります。Tech4Examでは、この試験の出題傾向に沿った60問の練習問題をご用意しています。
1Z0-1053試験の出題数は60、制限時間は120 分です。出題数に対して使える時間は限られるため、1問あたりにかけられるペースを意識しながら解き進める必要があります。難問に時間を使いすぎず、確実に答えられる問題から拾っていく時間配分が得点を安定させる鍵になります。Tech4Examのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験を繰り返し、本番と同じリズムで解く感覚を身につけておくことをおすすめします。
1Z0-1053試験の合格ラインは70%、受験料はUSD 245です。不合格になった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、一度の受験で合格ラインをクリアできる準備が費用面でも重要です。Tech4Examの60問の練習問題で繰り返し自己採点を行い、安定して合格点を上回れることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験条件は見直される場合があります。お申し込みの前に、Oracleの公式ページで最新の情報をご確認ください。
1Z0-1053試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式については、Pearson VUE OnVUE によるオンライン監視付き受験、または認定を受けた Pearson VUE 試験会場での受験
Oracleが推奨する公式トレーニングには、以下のようなものがあります。
公式トレーニングで知識を体系的に学んだうえで、Tech4Examの60問の練習問題に取り組めば、理解度を試験形式で確かめながら弱点を補強できます。
はい、Tech4Examでは1Z0-1053練習問題の無料サンプルをご用意しています。60問の問題集の一部を事前にご確認いただけるので、内容や品質に納得してからご購入いただけます。ご購入後は365日間の無料アップデートが付き、期間終了後も50%割引で更新を継続いただけるため、常に最新の出題内容に沿って学習できます。
Tech4Examには返金保証があります。ご購入後60日以内に対応する試験を受験して不合格だった場合、全額返金をお申し込みいただけます。ただし、購入後3日以内の受験による不合格、ダウンロード後に実際の試験を受験しなかった場合、無料資料や有効期限切れのご注文は対象外となり、受験者の氏名はお支払い者の氏名と一致している必要があります。お申し込みの際は、受験票のコピーと公式のScore ReportのPDFを試験後2日以内にご提出ください。提出後7日以内に手続きが完了します。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、お手持ちの製品の更新サービスをそのまま継続する選択も可能です。納品は即時ダウンロード方式で、お支払い完了後1分以内にメールでお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありません。
1Z0-1053試験の出題範囲は4の領域に分かれています。主な領域として、「給付制度の設定(35%)」、「給付制度の管理運用(25%)」、「給付制度への加入手続き(25%)」などが挙げられます。各領域の詳しい内訳については、このページ上部に掲載している試験シラバスをご確認ください。
Oracle Benefits Cloud 2019 Implementation Essentials 認定 1Z0-1053 試験問題:
問題 #1
A benefits administrator goes to the Enrollment task and finds the following under, the life event summary:
1. Address Change life event status: Detected
2. New Hire life event: Manual
What does this status signify?
A. A New Hire life event was manually selected, or the Configure the Timeliness Evaluation setting of a particular life event set the An Address Change event was triggered for the person and participation evaluate processing has not yet evaluated it.
B. A New Hire life event was manually selected.
An Address Change event was triggered for the person and participation evaluation processing was evaluated.
C. A New Hire life event was manually selected.
An Address Change event is yet to be triggered and processed for, the employee.
D. A New Hire life event was manually selected.
An Address Change event was triggered for the person, and participation evaluation processing has not yet evaluated it.
問題 #2
Your customer wants to create a new XX BeWell Medical Plan for the upcoming plan year 2018. What two steps must you perform as an administrator to stop existing participant enrollments and prevent new enrollments?
A. Edit the new plan with session effective date as January of the current plan year 2017, and the status as Active.
B. Edit the new plan with session effective date as January l of the upcoming plan year 7018, and the status as Pending.
C. Create the new plan with session effective date as January 1 of the current year 2017. and the status as Active,
D. Edit the new plan with session effective date as January 1 of the upcoming plan year 2018, and the status as Active.
E. Create the new plan with session effective date as January 1 of the current year 2017, and the status as Pending.
問題 #3
Your customer wants to keep all functional consultants in a separate benefits group, so you created Function Consultants Benefits Group.
How do you assign the individual functional consultant to this newly created benefits group?
A. Assign individuals to the benefit group using the Manage Person Habits and Benefit Groups task in the Enrollment work area.
B. Assign individuals to the benefit group using the Manage Person task in the Person Management work area.
C. Assign individual to the benefit group using the Manage Person Habits and Benefit Groups task in the Plan Configuration work area.
D. Assign individuals to the benefit group using the Manage Person task in the Plan Configuration work area.
E. Assign individuals to the benefit group using the Manage Person task in the Enrollment work area.
問題 #4
Which three areas contain tasks to prepare for an open enrollment period?
A. Person Management work area
B. Enrollment and My Information work areas
C. Evaluation and Reporting work areas
D. Payroll Calculation work area
E. Plan Configuration work area
問題 #5
A plan is created for a calendar year from January 1, 2017 and ends on December 31, 2017. The company wants to create an event on the occurrence of life event date.
What will be the life event start date?
A. as of coverage start date
B. as of enrollment start date
C. as of rate start date
D. as of event start date
解説:
| 問題 #1 正解: A | 問題 #2 正解: C | 問題 #3 正解: A | 問題 #4 正解: B、C、E | 問題 #5 正解: D |

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。


-Akiyama

